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本報訊 （記者 陳璽撼）截至去年底，本市女職工組織同步組建率達98.89％，簽訂女職工專項集體合同2.12萬份，佔集體合同的88.1％。記者從昨天召開的市總工會女職工委員會五屆四次全委會上獲悉，今年市總工會將堅決遏制損害女職工權益的違法行為，參與《上海女職工勞動保護辦法》等相關法律法規的修訂完善，督查勞動保障部門的備案率和履約率，保證專項合同的法律效力，爭取實現已建集體合同制度單位的女職工專項集體合同全覆蓋。
今年，全市700多所女職工週末學校將根據白領女職工、女農民工、一線女職工的不同需求，有針對性開展技術技能培訓、實用知識培訓、藝術修養興趣培訓，確保“十二五”期間女職工參與率達80%以上，並舉辦技能比賽、技能鑒定等，為女職工提高技能素質開闢綠色通道。
此外，全市還將加大女職工健康實事工程力度，擴大關愛行動覆蓋面。在慈善基金會、解放軍411醫院等各方支持下，女職工免費“兩病”篩查今年有望覆蓋到偏遠的經濟園區。
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