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2011年全總參與十余部法律法規制定修改

發佈時間:2012年01月11日 04:07 | 進入復興論壇 | 來源:法制網 | 手機看視頻


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  為加強職工合法權益的源頭維護

  法制網北京1月8日訊 記者張媛 中華全國總工會十五屆六次執委會日前在京召開。記者從會上獲悉,為加強源頭維護,工會積極推動勞動法規政策的制定和實施。2011年,全總參與了職業病防治法、女職工勞動保護條例、實施〈社會保險法〉若干規定、企業勞動爭議協商調解辦法等10多部涉及職工權益的法律法規的制定和修改。

  會議指出,2011年,中國工會圍繞中心、服務大局,以推進“兩個普遍”、構建和諧勞動關係為著力點,統籌兼顧、突出重點,集中力量、狠抓落實,為保持職工隊伍穩定與促進社會和諧作出了積極貢獻。

  會議介紹,2011年,各級工會積極穩妥地推進工資集體協商工作,推動形成黨政工共同推進工資集體協商工作格局。截至目前,在全國31個省(區、市),有23個省(區、市)人大制定了集體合同規定或集體合同條例,20個省(區、市)黨委、政府下發開展工資集體協商的文件,26個省(區、市)將推進工資集體協商納入本地“十二五”規劃,15個省(區、市)將工資集體協商列入黨政工作考核體系,22個省(區、市)協調勞動關係三方機構聯合發文開展工資集體協商,17個省(區、市)開展了工資集體協商集中要約行動。

  工會積極推動勞動法規政策的制定和實施。去年,全總參與了職業病防治法、女職工勞動保護條例、實施〈社會保險法〉若干規定、企業勞動爭議協商調解辦法等10多部涉及職工權益的法律法規的制定和修改,參與全國人大常委會開展的勞動合同法執法檢查,推動工會系統“六五”普法工作。各地工會推動制定保障職工權益的地方性法規145個,規範性文件488個。截至目前,有25個省(區、市)出臺了32個有關廠務公開民主管理地方性法規。

熱詞:

  • 工資集體協商
  • 全總
  • 構建和諧
  • 六五
  • 職工權益
  • 女職工勞動保護
  • 社會保險法
  • 制定
  • 職業病防治法
  • 勞動爭議