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新華網西寧２月１０日電（記者 呂雪莉）針對國內經濟運行下行壓力加大，就業形勢趨向嚴峻的形勢，青海省今年將實施“就業優先”戰略，採取五大措施促進就業，確保就業局勢穩定。
青海省人力資源社會保障廳廳長紀仁鳳説，首先要建立促進就業的長效機制，研究制定加快工業園區發展促進就業的意見。其次要全力做好高校畢業生、生態移民和困難就業人員等重點群體的就業。將建立高校畢業生就業失業登記制度，有針對性地開展就業服務、就業指導和“一對一”就業援助。開展玉樹少數民族高校畢業生試點工作，全力促進少數民族地區畢業生就業。力爭年內省屬高校畢業生初次就業率達到８０％以上，全省總體就業率達到８５％以上。
深入推進以創業帶動就業。推進西寧和格爾木創建創業型城市試點工作，抓好“企業孵化基地和創業園”建設，進一步完善促進創業的政策體系，全面落實有利於勞動者創業的稅收優惠、小額擔保貸款、資金補貼等扶持政策，為勞動者創造良好的創業環境。
進一步統籌規範城鄉勞動力技能培訓。啟動就業培訓與工業園區用工對接行動，緊緊圍繞全省産業發展和結構調整需求，確定培訓項目，實現培訓和就業的有效對接。
完善就業服務體系，使就業服務從州縣向鄉鎮、社區和村延伸，建立健全省、州、縣、鄉、村五級就業服務網絡，加強基層人力資源和社會保障平臺建設，為城鄉求職者提供及時、有效的就業信息。
紀仁鳳説，通過以上措施，力爭年內完成城鎮就業５．６萬人、失業人員再就業２．５萬人、就業困難人員再就業３０００人，城鎮登記失業率控制在４．２％以內，農村勞動力轉移就業１００萬人次。
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