南方日報訊 （記者/盧真偉 實習生/張明萌 通訊員/陳文娟）為實現高水平崛起，未來五年，厚街的重點工作將落在社區企業結構調整上，以企業結構調整來推動全鎮産業結構的轉型升級。這是筆者日前從厚街鎮領導幹部會議上獲悉的。

　　厚街95%以上的工業企業分佈在社區，社區企業的發展質量，直接關乎整個厚街高水平崛起的大局。

　　為此，在歷時3年産調試點之後，厚街決定把2012年定為社區企業結構調整啟動年，從今年起，把結構調整的重點從鎮延伸到社區、從規模企業轉向社區企業。這標誌著，厚街的産業結構調整開始由“面”向“點”轉移。

　　按照《厚街鎮關於加快推進社區企業結構調整的工作方案（討論稿）》要求，厚街將成立專門的工作領導小組，制定社區企業結構調整五年規劃，重新定位和構建新型産業佈局，確定5個社區、3個産業、30家企業作為社區企業結構調整試點，通過統籌開發土地、統籌招商引資、扶持優質企業、引導企業有序進退，培育和重點打造出一批全鎮經濟的“月亮”，提升社區産業層次，構建“産業集群社區圈”。

　　對於這一目標，厚街鎮委書記黎惠勤表示，力爭用5年時間，使50%以上的社區企業結構得到調整優化，實現一區一品向多區一産業提升。

　　“産業的轉型升級，首先是人才的升級。”黎惠勤認為，厚街要實現高水平崛起，必須加大引進人才力度。據了解，厚街計劃今年全面啟動“人才厚街”戰略，制定厚街人才五年發展規劃，著力培養和引進會展、酒店、傢具、機電、鞋業、機械製造以及高端電子信息等領域的緊缺人才，力爭五年內引進博士生100名，碩士生1000名，本科生10000名。到2015年，人才總量力爭達到6萬人，其中，高層次人才和高技能人才分別達到5000人。

　　在資金投入上，厚街將加大鎮財政投入力度，按照不低於本級財政一般預算收3%的標準，設立人才發展專項資金，確保引進、培養、激勵人才等重大項目的實施。