本報訊(通訊員 張為新)精武鎮圍繞提高黨員幹部的綜合素質，以需求為導向設計培訓班次和內容，以研究現實問題為重點組織教學活動，轉變思維方式，創新培訓內容，實現了黨員幹部教育管理的常態化。

　　領導重視，加強管理。該鎮黨委把加強農村幹部教育培訓工作做為重點工作來抓，專門成立了人才教育培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織、人事、科協、招商、建管站等5部門負責全鎮的人才教育培訓工作。領導小組定期召開會議，研究制定全鎮人才需求工作及幹部教育培訓工作的措施、制度和辦法，及時解決、協調幹部教育培訓工作中出現的問題。

　　建立健全教育培訓機制。該鎮依託鎮黨校、遠程教育、黨員服務中心和黨員服務站點等載體，大力抓好以黨政幹部、村級幹部、後備幹部、青年幹部、專業技術人才等為主體的教育培訓工作。

　　本著“實際、實用、實效”的原則，根據培訓對象的具體實際，區分不同層次，科學劃分了五大類培訓內容：一是政治理論。根據農村黨建工作實際，每月制定黨員幹部理論學習計劃，組織黨員幹部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，系統掌握中國特色社會主義理論體系。二是政策法律。重點是黨在現階段的路線、方針、政策，民主法制觀念和現行法律法規及基層民主政治建設的各項規定等。三是市場經濟知識。幫助鎮村兩委幹部樹立市場觀念，學習社會主義市場經濟、財政金融、城鎮建設、村務管理等方面知識，提高帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟的自覺性和本領。四是業務能力。主要是加強機關幹部崗位業務知識，學習處理突發事件、化解矛盾、維護農村社會穩定等方面的實用技巧；圍繞該鎮“四區建設”，加強專業技術人才實用技術培訓，指導農民掌握致富本領。

　　豐富培訓教育活動形式。目前該鎮的幹部教育活動形式以專項培訓、學術講座、進修、赴外考察、組織自學為主。結合精武鎮資源優勢和人才優勢，該鎮建立了小南河、寬河、付村、姚村、吳莊子村等多個人才創業致富培訓示範村，定期組織全鎮村黨組織書記交流心得、參觀學習，增強教育培訓工作的實效性。根據區情、鎮情需要，該鎮積極實施“走出去”戰略，09年以來，先後組織鎮村兩級領導班子成員、村民代表1000余人次到上海、北京、東麗區、津南區、西青開發區以及其他兄弟街鎮亮點參觀學習，收到了統一思想、學習先進、認清不足、鼓舞士氣、激發幹勁的效果。同時根據基層的需求，由該鎮組織部門&&，適時邀請一部分致富能手講解致富心經。

　　例如，陳臺子村養豬土專家王文彩同志通過溝通平臺主動提出要毫無保留的將自己研究多年的養豬技術、養豬經驗、飼料配方、母豬繁殖、豬疾病防疫等知識傳授給需要幫助的人，帶領大家共同致富。在他的指導幫助下20余名無業人員發展畜牧養殖業、擺脫了貧困。

　　通過以上常態化培訓，不但增強了該鎮農村黨員幹部教育培訓的針對性和實效性，也切實提高了農村幹部用法律、市場、信息、公共關係、經營管理等知識層面的手段解決農村存在的矛盾問題的能力。