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學習貫徹全國保險監管工作會議精神
本報訊吉林保監局貫徹落實全國保險監管工作會議精神，著力加強監管幹部隊伍自身建設，強化監管人才培養，在對幹部培訓需求進行調研的基礎上，結合保險發展和保險監管實際，有針對性地研究制定了《吉林保監局2012年幹部教育培訓計劃》。
一是建立健全教育培訓機制。修訂完善《吉林保監局2011-2013年幹部教育培訓規劃》，制定幹部教育培訓考核管理辦法和周學習日制度，建立幹部教育培訓檔案，推動教育培訓工作規範化、常態化。
二是拓寬教育培訓內容。從思想政治理論、黨風廉政建設、相關法律法規、經濟金融知識、監管業務能力、幹部身心健康等方面開展培訓，拓展知識結構，提高監管幹部宏觀戰略思維、全球金融視野，豐富監管經驗。
三是豐富教育培訓方式。充分利用多媒體、網絡、黨校等培訓媒介，採取統一授課、專題研討、案例模擬、考察學習、崗位練兵、轉訓、幹部自學等方式，開展形式靈活、易於接受、有效提升能力的教育培訓。
四是開展分級分類培訓。開展對處以上領導幹部、青年幹部、專業技術和特殊崗位人員、新錄用人員、入黨積極分子等分級分類培訓，提高培訓的針對性。
五是加強對教育培訓工作的組織領導。成立幹部教育培訓領導小組，在保監局黨委的統一領導下開展教育培訓工作。建立幹部教育培訓專項經費，確保專款專用，不斷提高經費的使用效益。
六是加強對教育培訓工作的監督。黨委組織部和紀檢監察處對教育培訓工作實施情況進行跟蹤了解和督促檢查，確保教育培訓工作紮實推進，取得實效。
（逯家英）
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