“十二五”最低工資標準年均增長13%以上_新聞臺

新華社記者周大慶編制

　　記者今日（2月8日）獲悉，國務院日前批復了人力資源和社會保障部、國家發改委、財政部等部委提出的《促進就業規劃（2011~2015年）》。規劃提出，“十二五”期間，我國將形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。

　　規劃還提出，到“十二五”末，我國企業勞動合同簽訂率要達到90%，企業集體合同簽訂率達到80%；勞動條件得到較大改善；社會保障制度覆蓋所有勞動者，就業穩定性明顯提高。在“十一五”期間，我國最低工資標準年均增長率為12.5%。“十一五”末，我國企業勞動合同簽訂率為65%，企業集體合同簽訂率為50%。

　　根據規劃，“十二五”末全國技能勞動者總量將達1.25億人，其中高技能人才總量3400萬人，佔技能勞動者比重27%。此外，全國專業技術人才總量將達到6800萬人。規劃還提出，“十二五”時期，我國人力資源開發水平要得到明顯提高，勞動者要得到有效培訓的機會。

　　規劃提出，“十二五”時期我國城鎮將新增就業4500萬人，轉移農業勞動力4000萬人，城鎮登記失業率控制在5％以內。在有效控制失業、保持就業局勢穩定方面，規劃提出，要將失業人員組織到就業準備活動中，使平均失業週期進一步縮短，並實現對就業困難人員和零就業家庭人員就業援助的長效化。“十一五”時期，我國實現城鎮新增就業5771萬人，轉移農業勞動力4500萬人。“十一五”末，我國城鎮登記失業率4.1%。（記者羅娟）