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英國財政大臣喬治 奧斯本8日説，針對企業高級管理人員薪酬和分紅的爭執威脅經濟復蘇。
他當天在英國小企業聯合會一次會議上發表講話，稱必須制止“反企業”文化。
“為失敗者發放高薪當然無法接受，”奧斯本説，“但發達、自由的市場經濟必須建立在成功者獲取報酬這一基礎上。”按照他的説法，一些人試圖在英國社會製造“反企業”文化，“我們必須阻止他們”。
奧斯本所説“反企業”文化，指英國反對派要求政府控制企業高管薪酬、加大徵收銀行業高管分紅稅等。
多家銀行近期向高管分發年薪和分紅，引發爭議。蘇格蘭皇家銀行首席執行官史蒂芬 赫斯特7日説，他上月之所以放棄市值96.3萬英鎊（約合150萬美元）的銀行股份分紅，原因之一是媒體報道“令人不舒服”。
除分紅，赫斯特獲得120萬英鎊（190.8萬美元）年薪。批評者認為，蘇格蘭皇家銀行接受政府鉅額注資，不應使用納稅人的錢向高管發放高額獎金。
英國政府擁有這家銀行82％的股份。
(來源:新華網)
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