除重點事業單位引進高層次人才和崗位急需外，停止從社會招錄人員

　　本網訊2月8日，全省機構編制工作暨機構編制先進集體先進個人表彰大會在長春召開。省委常委、常務副省長竺延風出席會議並作重要講話。

　　竺延風指出，全省三級機構編制部門獨立設置以來，圓滿完成了政府機構改革、基層醫療衛生服務機構編制核定、省屬高校編制核定、開發區(工業集中區)機構編制管理、企業分離辦社會人員編制認定等工作任務。以機構編制核查為載體，連續四年實現了全省機構編制“零增長”。編制實名制管理紮實推進，實現了對編制和人員的動態監管，充分發揮了編制管理的“龍頭”作用。

　　竺延風強調，2012年要堅持“零增長”目標不動搖，在抓好存量層面改革的同時，下大力氣抓好增量層面的嚴格管理。通過優化結構、清理規範等手段深入挖掘“零增長”潛力，健全完善實名制管理、空編管理、機動編制管理、編制員額管理、網絡信息管理等制度，建立編制管理考評長效機制，逐步建立起“節約編制有獎，濫用編制受罰”的管理機制。要穩妥推進事業單位改革，堅持以服務經濟社會發展、保持社會穩定和改善民生作為改革的出發點和落腳點，本著成熟一個、改革一個的原則，紮實穩妥地予以推進。繼續開展事業單位清理規範，全面掌握事業單位基本情況，科學評估可能遇到的各種問題，搞好預分類。堅持統籌兼顧、協調推進，確保整體改革與醫藥衛生、文化等行業體制改革有效銜接，實現改革整體推進。

　　竺延風要求，要嚴肅機構編制工作紀律，堅決防止在新一輪機構改革啟動前出現機構編制膨脹，杜絕借改革之機亂批編制、違規進人等問題。各地黨政主要領導和編制幹部要嚴格遵守省委、省政府調整市縣兩級機構編制管理權限的要求，凡涉及機構編制事宜，必須按規定程序和審批權限報批。各地要按照全省統一部署，抓緊收回空余自收自支事業編制，從今年起凍結事業單位空余編制，除重點事業單位引進高層次人才和崗位急需外，停止從社會招錄人員。