近期，中信證券自營部原總經理于軍正式離職，並加盟陽光私募公司──北京和聚投資管理有限公司，以公司合夥人的身份擔任投資決策委員會主席。

　　和聚投資透露，于軍目前正積極參與上市公司調研和研究工作，未來將逐步接手公司旗下部分信託産品的管理。

　　和聚投資成立於2009年3月，公司核心人物李澤剛曾任泰達荷銀基金管理有限公司基金經理。去年以來公司規模迅速擴大，目前旗下共有9隻非結構化信託産品，資産管理規模近10億元。

　　資料顯示，于軍産業經濟學博士畢業後投身證券行業，曾連續三年獲新財富最佳分析師“交通運輸”行業第一名，2008年12月任中信證券研究部首席策略師，後任研究部執行總經理，之後調至交易與衍生産品業務部（即自營部）擔任負責人。

　　2011年A股熊市重創券商自營業務，中信證券自營上的虧損，使得12月初自營部門出現大規模的裁員事件。據其他媒體報道，當時于軍已經未負責自營部門的管理工作。

　　有分析指出，在去年下跌市中，券商自營業務普遍虧損，中信證券自營虧損幅度在10%左右，在券商中其實也並不算大，于軍離職的部分原因來自於中信證券內部的戰略轉型。

　　據媒體報道，早在中信自營虧損之前，券商自營業務面臨的瓶頸，已被列為中信證券管理層需要直面的重大問題。2011年7月，中信公告稱擬向證監會申請設立全資子公司從事金融産品投資，目的是將一些高風險産品放到券商子公司投資。

　　儘管如此，在熊市中，券商離職潮在業內非常普遍，融智評級研究員彭曉武指出，離職者的去向除了到其他基金公司另謀高就外，“下海”投身陽光私募、自立門戶佔據主流。

　　據私募排排網統計，全國數百位陽光私募基金經理中，具有券商背景的人數佔比近三分之一。“券商背景的陽光私募基金經理，對於市場的敏感度和個股精選能力都非常優秀，往往能在震蕩市保持良好的業績。”彭曉武説。