本報訊 記者 孫琪

　　去年年底，中信證券自營部原總經理于軍離職，中信證券京滬兩地自營部大裁員的消息曾一度喧囂塵上。近期，傳來消息稱，于軍已經加盟陽光私募公司北京和聚投資管理有限公司，以公司合夥人的身份擔任投資決策委員會主席。

　　曾是新財富最佳分析師

　　資料顯示，于軍，産業經濟學博士，畢業後投身證券行業，曾連續三年獲新財富最佳分析師“交通運輸”行業第一名，2008年12月任中信證券研究部首席策略師，後任研究部執行總經理，之後調至交易與衍生産品業務部（即自營部）擔任負責人。

　　和聚投資透露，于軍目前正積極參與上市公司調研和研究工作，未來將逐步接手公司旗下部分信託産品的管理。和聚投資成立於2009年3月，公司核心人物李澤剛曾任泰達荷銀基金管理有限公司基金經理。去年以來公司規模迅速擴大，目前旗下共有9隻非結構化信託産品，資産管理規模近10億元。

　　中信證券自營部去年大裁員

　　提起于軍，就繞不開中信證券自營部大裁員事件。

　　2011年A股熊市重創券商自營業務，中信證券自營的虧損，使得12月初上海、北京等各地自營部門出現大規模的裁員事件。但有消息稱，當時于軍已經未負責自營部門的管理工作。不過也有業內人士稱，于軍離職的部分原因來自於中信證券內部的戰略轉型。

　　在熊市中，券商離職潮在業內非常普遍，融智評級研究員彭曉武指出，離職者的去向除了到其他基金公司另謀高就外，“下海”投身陽光私募、自立門戶佔據主流。“券商背景的陽光私募基金經理，對於市場的敏感度和個股精選能力都非常優秀，往往能在震蕩市保持良好的業績。”彭曉武説。