去冬今春，湖北省興山縣司法系統在全省開展的“萬名幹部進萬村挖萬塘”三萬活動中，深入村組、屋場、院落，組織返鄉農民工和村民開展法制宣傳教育百場次，走訪社區矯正對象百人次，化解各類矛盾糾紛百餘起，實現該局“五大工程”給力創新社會管理目標開門紅。

　　一是構建普法大氛圍，落實“法制宣傳近民工程”。做到宣傳對象重點突出，宣傳內容貼近實際，宣傳形式人民群眾喜聞樂見。從而著力於服務“三農”為支點的民生問題開展法制宣傳教育，重點抓好各級幹部學法用法，為服務民生提供法律保障，營造出普法大氛圍。

　　二是構建調解大格局，落實“人民調解安民工程”。 進一步完善矛盾排查調處機制，不斷拓展工作領域，探索新方法，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，為經濟社會發展創造和諧的前沿陣地完善調解組織培訓機制，提高調解組織和人員的法律、政策水平，做到哪有人群，人民調解組織就在那裏，哪有矛盾糾紛，人民調解組織就在那裏發揮作用。

　　三是構建法律援助大網絡，落實“法律援助惠民工程”。做到有人辦事，有能力辦事，有陣地辦事，有經費辦事，不斷暢通法律援助渠道，為困難群眾提供便捷、高效的法律援助，切實維護好弱勢群眾的合法權益。確保“12348”法律服務熱線全天候為民暢通。拓展法律服務領域，努力滿足群眾法律服務需求，完善政府法律顧問機制，當好政府的參謀和助手，推進依法行政工作。

　　四是構建基層組織大聯動，落實“社區矯正幫教安置穩民工程”。不斷加強基層司法所建設，促進規範化，提升專業化，最大限度提高社區矯正工作執行力，落實寬嚴相濟的刑事政策，理順社區矯正工作體制，實行和諧矯正，嚴把入口關，嚴防脫管、漏管、失控現象發生，鞏固幫教率，提高安置率，不斷探索具有山區特點的社會矯正和幫教安置工作思路。

　　五是構建司法幹警執政能力大提升，落實“陽光執法親民工程”。嚴格崗位責任制，加強督辦，認真落實黨風廉政責任制，開展忠誠為民，公正廉潔的執法幹警核心價值觀教育、“執法問責”長期警示教育，著力開展“治庸問責”活動，打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍。（王銅遠）