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文化人才隊伍的“蓄水池”
在農村地區，由於待遇等問題，文化人才流失嚴重，基層文化建設舉步維艱。發展壯大高素質文化人才隊伍，使文化繁榮發展的人才保障更加有力，是高校責無旁貸的時代命題。除了服務國家層面的政策，比如大學生村官計劃、為基層文化建設輸送人才之外，很多高校也在培養基層文化建設隊伍上有所探索。
寧波大學從2005年開始選派優秀大學生赴鎮海區挂職鍛鍊，每年都選拔一批高素質優秀的學生，到鎮海區職能部門各區級機關、街道擔任中層助理和社區主任助理，挂職鍛鍊一到兩年。截至2011年，學校共累計選派6批共199名優秀大學生進行挂職鍛鍊，成效顯著。
不同類型的志願文化活動，也成為青年學子服務基層文化建設的使者。揚州大學團委副書記周保壘告訴記者，每年揚大學子都會通過不同的志願活動做文化的傳遞者，如上海世博會江蘇館形象大使李雪菲、“亞運大廚”劉錫楊等，他們用才智和激情為文化基層建設鋪路。
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