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參保新莞人在校就讀子女 2012年有望納入醫保

發佈時間:2012年02月05日 19:40 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  焦點1:新莞人子女參保

  正在完善

  新莞人子女參保方案

  時間網網友:政府能否讓父母都購買了東莞社保和醫保的新莞人子女參加醫保服務呢?這樣可以解決新莞人子女看病貴的經濟壓力。

  市社保局:關於新莞人子女參加基本醫療保險,市社保局去年已經制訂了相關工作方案。今年將進一步廣泛徵求意見,完善前期制訂的新莞人子女參保方案,爭取儘快形成相關制度。2012年將重點解決參加社保的新莞人在校就讀子女的醫保問題。

  時間網網友:達60周歲的城鄉居民由於社會問題,沒完成15年最低年限繳費,又不得一次性補繳足缺繳之年限,現在得不到退休待遇,必須要按月延繳足15年或65周歲才能得到退休待遇,這樣子,這批老人就成了一種特殊的法定退休人了。為什麼不能給這些老人一次性補繳足缺的年限?

  市社保局:根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條,“參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。”因此,參保人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的按政策規定可延繳至滿十五年或延繳五年後一次性繳費至滿十五年。

  為維護正常參保繳費人員的權益,避免勞動者人人都等到有養老之需時再來辦理相應的補繳手續,目前國家和省沒有一個沒有任何附加條件的、常規性的養老保險補繳政策。但為了實現人人享有“老有所養”這一目標,國家及省已先後出臺了一些解決養老保險歷史遺留問題的政策或規定以解決早期離開國有、集體企業人員、離開機關事業單位人員、未參保集體企業退休人員和企業未參保人員等人的養老保險問題。

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