東莞市第十三次黨代會提出，東莞將著力打造大園區，使園區成為推進我市高水平崛起的強大引擎。松山湖作為我市唯一的國家級高新區，下來將從産業提升、科技創新、人才引進、園區管理等方面著手，推助東莞的發展。

　　松山湖目前已經引進包括勝華科技、宇龍通信等一批行業龍頭企業和世界500強企業投資的項目。松山湖管委會表示，下來將重點招引大型項目和高科技含量的項目，來推動園區的産業高級化。其中，松山湖將通過招引具有上市潛力和已經進入上市輔導期的企業，再結合推動園區現有企業儘快成熟上市，爭取在下來五年內，擁有五十家上市公司的目標。

　　在科技創新方面，松山湖將全面提升現有的公共技術平臺，全面完善科技服務體系和科技創新政策體系，爭取把平臺建設和科技金融做得更好。

　　松山湖工委書記、管委會常務副主任劉寧：“再引入幾個重量級的創新平臺進駐松山湖，像北大、香港科技大學，像這種比較著名的高等院校，能真正的到地方進行産學研結合，把我們科技創新這一塊做好，最後一個就是要完善我們的科技金融，科技金融這一塊我們松山湖也想成為全市起步比較早，走得比較快的一個示範點，科技金融做得好的話對於促進創新型企業的成長是很有好處的。”

　　為加快人才的聚集，松山湖除了制定相關人才政策外，還將在國內外設立聯絡點。

　　松山湖工委書記、管委會常務副主任劉寧：“要設立相應的聯絡點，所以我們計劃在北京，上海和深圳，在國內的這三個點設立相應的聯絡員，同時我們也建議市人事局和我們一起，在全世界設立八個聯絡點，無論是對人才引進，還是對留學生的創業的項目都有很大的帶動作用。”

　　此外，為了給人才提供優越的環境，松山湖將狠抓社會管理和人才住房問題。

　　松山湖工委書記、管委會常務副主任劉寧：“今後我們在松山湖不再搞純商業化的住房，要做就是做安居公寓房，公租房，切切實實保障我們園區的人才留得住。”

　　此外，松山湖還將通過打造造智慧松山湖，提升松山湖的軟環境和軟實力，努力營造一個起示範作用的園區管理模式。（來源：東莞廣播電視臺）（編輯 張穎）