新年剛過，全國許多地市縣都在圍繞轉變幹部作風開展形式多樣的整頓活動，其目的就是通過強有力的整頓活動促進黨員幹部思想紀律作風的轉變，將作風整頓所煥發出的工作熱情迅速投入到實際工作中，在實際行動中切實做到愛崗敬業、埋頭苦幹、紮實工作，為確保全年各項目標任務順利開展奠定堅實的基礎。

　　好的幹部作風能夠熏陶周圍環境，促進本部門本單位工作的順利開展，帶動一方經濟的發展，為大幹快上、凝心聚力的工作氛圍注入活力。好的幹部作風如何養成，楊善洲用40年與“草鞋”結緣、王慶煌用27年在農村堅守對此作出了無聲的詮釋。山西省副省長劉維佳三次走訪貧困村寫下鄉日記，新疆黨委書記張春賢逛夜市請市民吃羊肉串等黨員幹部走基層訪民情普通之事被大眾認可。這些共産黨員中的優秀分子，只因為他們真走訪、真情感、真幹事，敢於放下領導幹部架子，和普通群眾一起生活，了解基層實情，為群眾辦實事解難題，拉近了幹群距離，密切了幹部關係。

　　其實，領導幹部要真心與民貼心，深入民間“微服私訪”並不容易，除了沒有前呼後擁、車水馬龍的排場，沒了警車開道、吃住全包的舒暢，一切都得像個“小百姓”一樣，真切體驗行車“堵得慌”、吃飯“擔風險”、小病“難排隊”、辦事“沒優先”地道基層生活。長時間習慣於“我坐你站、我説你辦”辦公室環境，無怪乎有人不願當、不敢當、也當不了“老百姓”，即便是作秀一兩回，也離不開閃光燈的追捧和隨從的簇擁，群眾面前“秀”得礙眼。

　　但是，也只有靜下心來，悄無聲息將身子“沉”入基層，和老百姓毫無異樣的過幾天“苦”日子，嘗一嘗“擠班車、吃快餐、排長隊、遭冷落”的滋味，無需數十年堅守，也用不著半點矜持，大家才會真認你是“老百姓”。只要社會上多幾個楊善洲、王慶煌式的優秀共産黨員，多幾名劉維佳、張春賢式的優秀黨員領導幹部，社會“情”才會真、話才會實，最廣大人民群眾“原汁原味”、吐露真情、真切訴求的話才能多説上幾句，基層情況才能摸得準，群眾所思、所想、所盼才能遞到位，黨和政府的決策才會更加科學合理，更加符合民意，更加考慮民利，脫離群眾的危險將會迎韌而解。（李進華）

　　(來源:光明網-光明觀察)