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超時放假是一種間接腐敗

發佈時間:2012年02月04日 09:24 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  一些去雲南瀘西縣政府機關辦事的民眾反映,大年初七那天,各單位紛紛放起了“開門炮”,卻不見正式上班的跡象。(相關報道見今日本報08版)

  幾乎在每年春節後,媒體都會報道一些地方部門工作人員長假後上班遲到,讓辦事群眾吃閉門羹的現象,自然今年也不例外。這樣的行為往輕裏説,是工作人員得了節日病,缺乏責任感和使命感,不遵守紀律和規章制度。同時,單位和部門存在著嚴重的管理漏洞。

  往重裏講,這就是一種間接腐敗,腐敗可謂是任何國家都存在,同時並非在同物質聯絡在一起才能稱之為腐敗。腐敗的實質是一種非正式的獲取政治影響的過程,即公職人員為實現其私利而違反公認規範的行為。

  而法定假期安排具有法律強制力,是公認的規範。政府機關作為公共職能服務機構,首先要遵守法律規定,才能給公眾做榜樣。到了規定時間不上班,讓辦事群眾吃閉門羹,第一個層面沾了國家的便宜,該上班的時候不上班;第二層面浪費了群眾時間,損害了群眾的利益。

  直接腐敗觸目驚心,一旦東窗事發,便如過街老鼠,人人喊打。間接腐敗則比較隱蔽,需要水滴石穿,就如這每年一度的春節“節日病”,雖然計較起來有點小題大做,但年年如此,浪費了群眾大量的時間,更在年初就挫傷一個單位的銳氣。

  其實,無論怎樣解讀,歸結到一點還是如劍橋大學教授阿克頓勳爵所言:權力導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。“公權”無人看管,便成為偷懶的利器。不過,類似的間接腐敗比直接腐敗的危害更大,更需要好好警惕。

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