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一些去雲南瀘西縣政府機關辦事的民眾反映，大年初七那天，各單位紛紛放起了“開門炮”，卻不見正式上班的跡象。（相關報道見今日本報08版）
幾乎在每年春節後，媒體都會報道一些地方部門工作人員長假後上班遲到，讓辦事群眾吃閉門羹的現象，自然今年也不例外。這樣的行為往輕裏説，是工作人員得了節日病，缺乏責任感和使命感，不遵守紀律和規章制度。同時，單位和部門存在著嚴重的管理漏洞。
往重裏講，這就是一種間接腐敗，腐敗可謂是任何國家都存在，同時並非在同物質聯絡在一起才能稱之為腐敗。腐敗的實質是一種非正式的獲取政治影響的過程，即公職人員為實現其私利而違反公認規範的行為。
而法定假期安排具有法律強制力，是公認的規範。政府機關作為公共職能服務機構，首先要遵守法律規定，才能給公眾做榜樣。到了規定時間不上班，讓辦事群眾吃閉門羹，第一個層面沾了國家的便宜，該上班的時候不上班；第二層面浪費了群眾時間，損害了群眾的利益。
直接腐敗觸目驚心，一旦東窗事發，便如過街老鼠，人人喊打。間接腐敗則比較隱蔽，需要水滴石穿，就如這每年一度的春節“節日病”，雖然計較起來有點小題大做，但年年如此，浪費了群眾大量的時間，更在年初就挫傷一個單位的銳氣。
其實，無論怎樣解讀，歸結到一點還是如劍橋大學教授阿克頓勳爵所言：權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。“公權”無人看管，便成為偷懶的利器。不過，類似的間接腐敗比直接腐敗的危害更大，更需要好好警惕。
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