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談領導幹部的“政績觀”

發佈時間:2012年01月31日 23:28 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  近日,中共中央總書記胡錦濤在中國共産黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。胡錦濤總書記講話中強調,搞好當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,重點要抓好六個方面的工作。其中,他指出要加強換屆後領導班子和領導幹部作風建設,引導和督促各級領導班子和領導幹部特別是新任職幹部樹立正確政績觀,更好堅持以人為本、執政為民,努力展示新面貌新形象。作為領導幹部特別市新任領導幹部,要什麼樣的政績呢?什麼才是正確的政績觀呢?

  現在有點忌談政績,好像一談政績,就與沽名釣譽、形式主義沾上了邊。忌談的原因恐怕在於,近年來一些好大喜功、勞民傷財的“政績工程”、形象工程為百姓詬病,乃至一説“政績”,常常引起人們反感。作為新任領導幹部,想出點政績是正常的,哪怕是懷有晉陞的目的,追求政績也無可厚非。但政績並不等於一組組令人眩目的數字,一個個富麗堂皇的工程。而如果那些數字或工程是以損害群眾利益、犧牲可持續發展能力為代價的,那它不僅不是“政績”,而且應該算是“政誤”了。政績的指標應該是多方面的,它既應該包括可感可觸的“顯績”,也應該包括看不見摸不著的“潛績”,比如生態環境的改善、民主法制的進步、精神文明的提高等等,相比之下,這種“潤物細無聲”式的“潛績”更加可貴、更值得提倡。檢驗政績的基礎是人民群眾的利益,是經濟社會發展的長遠利益。我國封建王朝的君主早就知道“為君之道,必須先存百姓”的道理。常言道,群眾的眼睛是雪亮的,是虛績還是實績,是“黑色政績”還是“綠色政績”,群眾心裏有桿秤。有的官員板凳還沒坐熱,就“新官上任三把火”,今天一個大規劃,明天一個大思路,大搞“形象工程”、“政績工程”,出現群眾戲稱的“張書記填溝王書記挖,李書記來了搞開發”這種不好的現象。還有一些領導幹部,“不怕群眾不滿意、就怕領導不注意”,心浮氣躁、做表面文章,重“顯績”、輕“潛績”,善於包裝、精於造勢,甚至欺上瞞下,編造“GDP神話”,製造虛假“政績”,為個人樹碑立傳。這些都是急功近利的政績觀惡性膨脹的必然歸宿。真正的、長遠的政績,群眾是一直會念道的,而虛假、短視的政績則被群眾痛罵。

  領導幹部想出政績的積極性,需要保護;出些什麼樣的政績,則需要引導。其中,起根本性作用的,是樹立科學的政績觀。其實,只要不尚虛假,勤於任事,幹部都會幹出一些令群眾稱道的實績。經濟增長速度上去了是政績,人民生活質量提高了也是政績;群眾上學難、看病難、就業難的程度大大緩解了是政績;環境治理了,資源節約了,水碧天藍,環境改善,也是政績;社會穩定,治安良好,群眾安居樂業,更是政績……無論什麼樣的政績,歸根到底都應當符合科學發展觀的要求,合乎人民群眾的意願。“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”,這是正確政績觀的集中體現。(網友:萌萌88)

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