本報北京1月30日電 四總部日前下發《關於調整完善生長干部選拔培養機制的意見》，對生長干部選拔培養目標、來源渠道、專業結構、管理機制等作出全面調整優化。《意見》是貫徹胡主席關於主題主線重大戰略思想的實際舉措，是落實軍隊人才發展規劃綱要的具體步驟，對加快培養高素質新型軍事人才，提高核心軍事能力具有重要意義。

　　《意見》強調，要深入貫徹胡主席關於加強軍隊人才建設的一系列重要指示，緊緊圍繞主題主線要求，以服務戰鬥力建設為主導，以優化政策制度為支撐，堅持以部隊需求為牽引，堅持指揮幹部以軍校為主培養，堅持軍民融合的培養格局，堅持科學調控管理，不斷提高生長干部選拔培養的質量效益。

　　《意見》明確指出，要推動軍隊院校培養和依託培養協調發展，軍隊院校主要培養初級指揮幹部、優勢學科的專業技術幹部；依託培養主要補充軍地通用專業技術崗位。從大學生士兵中選拔幹部，主要補充基層指揮崗位。國防生選拔培養主要依託地方重點高校，以部隊急需專業為主。接收普通高校畢業生、特招地方人員入伍，堅持以戰鬥力建設緊缺人才、高層次拔尖人才為重點。指揮軍官培養實施“合訓分流”，著重打牢軍政素質、人文社會科學素質、自然科學素質和工程技術素質基礎。全面推行國防生基地化集訓、當兵鍛鍊和見習代職，加強軍事技能、體能、軍人氣質和作風紀律鍛鍊養成。

　　《意見》明確規定，軍校學員實行全程分流制度，新學員入學三個月內，政治、身體、心理、體能不符合標準要求的，學籍註冊前予以分流。在校期間，政治思想、學習成績、作風紀律、身體心理等不合格的，隨時予以分流。生長干部學員畢業分配，接收單位必須與全軍生長干部數據庫認證註冊後下達任職命令。《意見》還對生長干部調動交流、各級機關借調幫助工作，以及報考研究生等問題，作出了新的規定。