天山網訊(記者張慶華報道)一直被人們視為很神秘的組織部門如今越來越透明了，組織部門在新的一年要幹什麼事、怎麼幹，不僅要讓每個工作人員熟知，還要廣泛徵求社會各界的意見。

　　1月29日是春節過後上班的第一天，伊寧市委組織部召集受聘的17名部風監督員，部分市人大代表、政協委員，各鄉鎮場和部分市直部門負責人及市委組織部全體幹部進行座談，廣泛徵求社會各界對組織部門新的一年工作的意見和建議。

　　在向大家通報伊寧市委組織部今年的工作計劃後，伊寧市廣電局黨組書記賽德爾丁第一個發言：“一個單位的黨員領導幹部要很好地掌握黨的各項方針政策，否則工作就搞不好。我建議組織部門今後要加大培訓力度，讓各級黨員領導幹部都能熟練掌握和運用黨的各項方針政策，這樣一個單位的工作才能有新的起色。”賽德爾丁還建議要多開展一些黨建經驗交流會、現場觀摩會，讓各單位都能在一起互相交流、學習，不斷提升各單位黨建工作的水平。

　　伊寧市委組織部組織科和基層辦負責人當場表示採納這個建議，並表示將在今年多提供一些平臺，讓大家有更多的機會相互學習交流黨建方面的工作經驗。

　　伊寧市人大代表王德仁認為，雖然現在各級黨員領導幹部的服務意識在不斷增強，但群眾對個別要害部門的個別幹部的服務態度和辦事效率仍然不滿意，組織部門今後應加大對這些權力部門幹部的監督管理和輪訓力度，不斷提高他們為民服務的意識，規範辦事流程，讓更多的權力置於社會監督之下。

　　部風監督員阿布都熱西提説，現在有個別離退休幹部的黨員模範&&作用沒有發揮出來，組織部門應加強對離退休幹部的管理，讓他們在伊寧市經濟發展中更好地發揮餘熱。

　　“這個建議我們虛心接受，今年，我們要進一步落實好離退休幹部的待遇問題，為他們解決一些實際問題，更加關心他們，把老幹部的作用充分發揮出來。”伊寧市委組織部副部長、老幹局局長劉文瑩誠懇地對阿布都熱西提説。

　　“組織部門應多關注和培養在農村搞科技服務的幹部，因為他們直接面對農牧民，農牧民增收多少與他們關係密切。”伊寧市達達木圖鄉黨委書記李元虎説，在鄉鎮場工作的幹部雖然理論水平不太高，但他們很會做群眾工作，多培養一些這樣的幹部，對基層的工作有很大幫助。

　　“今年市委將加大公開選拔工作力度，逐步實現公選的常態化，增強公選的科學性，合理確定參選條件，科學設定考試內容，擴大公選範圍，拿出更多熱門、吸引力強的崗位公開選拔。切實把那些政治堅定、能力突出、綜合素質過硬的優秀幹部選拔到領導崗位上來。”伊寧市委組織部幹部科科長李寧當場表態。

　　針對大家提出的意見和建議，市委組織部各部門負責人一一表態發言。

　　“當面給組織部門提意見和建議，這是我當了11年鄉鎮領導以來，第一次參加這樣的會議。”李元虎説。

　　“我原以為會開一個小時就可以了，沒想到開了兩個多小時，大家提出這麼多好的意見和建議，很中肯，也讓我們感到壓力很大。”伊寧市委常委、組織部長袁紹偉説，雖然從2008年起，伊寧市委組織部每年的滿意度都在不斷提高，但與其他地區相比還有很大的差距。

　　“希望大家能發現我們工作中存在的問題，多提好的意見和建議，這對我們幹好今後的工作會有很大幫助。”袁紹偉表示。