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謀劃工作勿摻私心

發佈時間:2012年01月31日 16:28 | 進入復興論壇 | 來源:解放軍報 | 手機看視頻


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  新年伊始,各單位都在認真謀劃新年度工作。在這裡給大家提個醒:謀劃工作事關部隊建設科學發展,萬萬不可摻雜私心。

  謀後乃定,謀後方行。能不能科學合理、客觀公正地謀劃年度工作,直接關係到部隊建設的質量和效益。

  然而,個別領導幹部卻利用謀劃工作之機,打起自己的“小算盤”。有的為了快出政績,習慣於定高指標,活動安排過多過滿,這集訓那試點前接後連,這比武那考核源源不斷,片面追求“半年見成效、年底出成果”。有的為了出名掛號,忽視經常性基礎性工作,拋棄已被實踐證明的有效舉措,把標新立異當創新,把設計亮點當政績。還有的為了部門利益,千方百計為自己分管的工作多劃撥經費、多爭取“項目”,而不去思考如何補短板強整體。

  年度工作計劃作為部隊建設的“綱”,最需要公心編織、公心至上,最怕私字當頭、私心作祟。宋朝詩人林逋有言:“私心勝者,可以滅公。”如果籌劃工作摻雜私心雜念,部隊年度工作的方向就會出現問題,官兵的汗水流得再多也難有成效,經費投入再多也只能“打水漂”。

  古人云:“凡事預則立,不預則廢。”但如果“預”中有私心,事也難以“立”起來。部隊建設有其規律性,各個部門需要統籌兼顧、整體推進。財力物力人力的分配若不科學,或者浪費在“政績工程”上,單位建設就可能出現弱項,經常性基礎性工作就可能“潰堤”。

  謀劃貴在講科學、聚智慧、重民意。單位在制訂年度工作計劃時,應該對照上級文件審一審,看看哪些與上級精神不符;對照法規查一查,看看哪些違反制度規定;交給官兵濾一濾,看看哪些超出基層的承受能力,哪些官兵不滿意不支持。事實證明,只有懷著對部隊建設高度負責的態度,見私而忘、見欲而止,嚴格遵循法規制度,做到對上負責和對下負責高度一致,謀劃的結果才真正具有思想性、指導性和可操作性,才能有效推動部隊建設科學發展。

  (作者單位:廣州軍區某分部)

  (來源:解放軍報)

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