市政府辦公廳日前印發《成都市城鄉中小學標準化建設提升工程實施方案》（以下簡稱《實施方案》），對全市在編教師實行實名制管理等工作進行了安排。

　　在編教師 實名制管理

　　《實施方案》提出，全市普通中小學教職工編制的標準師生比，即小學1 19、初中1 13.5、高中1 12.5進行核定。其中，小學專任教師編制數不低於學校總編制數的90%，職員、教學輔助人員和工勤人員編制數不高於學校總編制數的10%；初中、高中專任教師編制數不低於學校總編制數的85%，職員、教學輔助人員和工勤人員編制數不高於學校總編制數的15%。

　　編制核定後，每三年將集中調整一次。市教育局要建立市、區（市）縣、學校三級教籍管理系統，對全市在編教師實行實名制管理。

　　學歷提升 教師獲獎勵

　　《實施方案》中還提到了中小學教師素質提升，到2015年，全市公辦小學專任教師取得專科及以上學歷比例要達95%，公辦初中專任教師取得本科及以上學歷比例達90%，公辦普通高中專任教師取得研究生學歷比例達8%。

　　本方案實施後5年內，對在成都大學、成都廣播電視大學等高等院校完成學歷提升的公辦中小學教師將給予獎勵，具體獎勵標準為：公辦小學教師獲得專科學歷的1800元／人、公辦初中教師獲得本科學歷的1800元／人、公辦高中教師獲得研究生學歷的6000元／人。

　　成都將嚴把教師進口關，新補充的小學教師必須達到專科及以上學歷；新補充的初中和高中教師必須達到本科及以上學歷，其中高中教師具備研究生學歷的不低於20%，同時建立相應的不合格教師退出機制。

　　光環境改造 9月前完成

　　成都將提高全市公辦中小學教育技術裝備標準，即生均設備值小學約3600元、初中（含九年制學校）約3900元、高中約5800元。對全市公辦中小學校教室進行光環境改造，確保今年9月1日前完成。同時，還將對全市具備改造條件的約370個公辦中小學校運動場進行標準化改造，2014年之前完成。

　　《實施方案》還明確，今年將全市公辦義務教育階段學校生均公用經費撥款標準統一為小學700元／生年、初中900元／生年。