本報訊 為儘快使市政府機關幹部職工從春節的喜悅氛圍中收回思想進入到工作狀態，1月29日，春節後上班第一天，市長袁佔亭主持召開會議，對幹部職工調整好狀態，認真做好各項工作提出具體要求。袁佔亭指出，這是一次收心會，更是為政府系統幹部職工鼓勁加壓的大會，廣大幹部職工要樹立起“等不起”的急迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，進一步振奮精神，以良好的工作狀態和飽滿的熱情，全身心地投入到新一年的工作當中，再創新業績，取得新進步。

　　市委常委、常務副市長李森洙，市委常委、副市長俞敬東，副市長戈銀生、牛向東、陶軍鋒、胥波、鹹大明，市政協副主席、市長助理王璇和市政府秘書長趙建利參加了會議。

　　“擺在我們面前的工作很多，也很艱巨，我們只有樹立只爭朝夕的精神，以昂揚的精神狀態投入工作，才能使新年度有一個好的開局，才能把各項工作做好。因此，從今天開始，我們就要趕快從‘過年狀態’中走出來，儘快步入正軌，以嶄新的精神面貌，全身心地投入到各自的工作之中。”袁佔亭指出，做好今年全市經濟社會發展的各項工作，任務異常艱巨繁重。全市各級政府、政府各部門要立即轉換狀態，收心收神、打起精神，迅速投入到全年工作當中。當前，要採取切實有效的措施精簡會議和文件，轉變工作作風，引導各方面工作出實招、辦實事、求實效。同時，讓領導幹部騰出更多的時間和精力抓落實，提高工作效率，推動各項工作邁上新臺階。

　　袁佔亭強調，全市各級政府、政府各部門要以積極的態度，良好的作風，全力推進各項工作。首先要精細安排，明確目標。要把任務明確到具體單位、具體人頭，按照穩中求進、好中求快的總基調，立足於好、著眼于快，在好的基礎上力求加快發展。其次要狠抓落實，靠實責任。每項工作任務都必須要有一個責任主體，由責任主體負責到底。每項工作都要有明確的進度和時限要求，力爭在規定時間內順利推進、提前完成。特別是要進一步完善督查方式和方法，開展動態督查，及時掌握情況，解決存在問題，確保各項工作有序推進。再次要加強溝通協調，形成工作合力。部門之間要互相支持，互相配合，相互借鑒，取長補短，形成強大的工作合力，齊心協力推動蘭州率先轉型跨越發展。

　　“只有充分調動起每個人的積極性，從而完成各自的本職工作，才能實現整體效能。”袁佔亭指出，當前我市正處於轉型跨越的關鍵時期，面臨著前所未有的新機遇和新挑戰，全市各級政府、政府各部門要更加勤政務實，樹立政府為民、務實、清廉的良好形象。“新的一年、新的任務，對政府工作提出了新的更高要求。”袁佔亭要求，全市各級政府和工作人員要率先垂范，增強自律意識，堅持執政為民，多為群眾辦實事、辦好事，要以信任度樹立政府形象，贏得百姓口碑，從而提高政府公信力。各級政府工作人員要進一步增強抓工作的熱情、激情和感情，為蘭州經濟社會發展和人民福祉盡心、盡力、盡職、盡責。