“沒想到，節後第一場招聘會能這麼火爆。”昨日，看著不斷涌進招聘會現場的求職者，武漢納傑人力資源市場數據中心研究員徐舜大呼意外。

　　用工需求強烈

　　陸浩站在武漢萬寶井汽車部件有限公司招聘展臺旁，耐心地等待前一名求職者與招聘方結束交談。

　　陸浩來自漢川，此前在浙江一家中小企業工作。今年，他選擇了武漢。“在沿海，收入比武漢要高些，但一直都是在小企業工作，不利於今後發展。”在外打拼3年的陸浩決定找一家家門口的大企業。

　　作為武漢節後首場招聘會，眾多農民工揣著新年的夢想急著踏進這座城市，打破了過去“春風行動”要等過了正月初十、十五才逐步升溫的格局。

　　該市場統計顯示，近5個小時的現場招聘會，128家企業提供就業崗位5868個，進場求職者3500人。其中，沿海回流求職者佔到求職者總數的逾四成。

　　徐舜稱，和往年相比，今年企業用工需求更為強烈。當天前來求職的農民工人數也出乎意料的多，比去年同期增長至少30%。

　　家門口求職趨勢明顯

　　徐舜分析，今年勞務市場提前火爆的原因來自多方面。

　　一方面，今年春節來得早。以往有部分企業會在春節前開始招人，由於今年春節來得早，絕大部分企業將招工放在節後，導致剛到初七，涌出大量崗位和農民工。

　　本地勞務市場的情況，也反映出地方經濟水平。徐舜表示，近年來，沿海産業加速向中部轉移，一批國際500強在內的大企業在漢設廠，待遇和發展潛力等越來越接近沿海城市，更多農民工回流，選擇在家門口打工。

　　此外，對於一部分農民工來説，沿海部分企業發展遭遇到融資等困擾，使得原打算去沿海發展的他們先提前在漢找工作，找不到再去沿海。

　　結構性矛盾可能更大

　　記者從武漢市人力資源和社會保障部門獲悉，今年“春風行動”將舉辦233場招聘會，為求職者供崗40萬個，而在往年的“春風行動”中，這一數字不到200場。

　　在首場招聘會異常火爆下，武漢今年的用工形勢也變得更為複雜。

　　根據往年慣例，該市每年會在春節前後發佈當年用工情況預測報告，但今年這份報告卻遲遲未能拿出。武漢市人社局分管就業的相關負責人昨日表示，官方報告將推遲于2月初公佈，今年用工趨勢暫無法預計。

　　僅從昨日首場招聘會呈現的用工情況看，製造業、餐飲服務業依舊是缺工行業。美的武漢製冷設備有限公司招工負責人表示，該企業今年計劃擴能，其中缺少一線工人就達500人。

　　對此，徐舜表示，儘管在漢求職的農民工數量或將趨多，但並不意味用工荒矛盾就能緩解。

　　他分析，在新增的企業崗位中，傳統服務業的增幅遠沒有製造業大，後者往往需要大量技工類人才，諸如製造加工等少數行業的結構性用工矛盾今年可能更大。