（上接A1版）市第十三次黨代會繪就了“辦好青奧盛事、創成率先大業、建設人文綠都”的宏偉藍圖，市委十三屆二次全會和市“兩會”確定了今年全市經濟社會發展目標任務。現在擺在大家面前的首要任務，第一是幹！第二是幹！第三還是幹！“空談誤國，實幹興邦”。不管決策多好，藍圖多美，如果不真抓實幹，一切都是空談。只有幹，才能把決策部署落到實處，才能創成率先基本實現現代化大業。作風好不好，主要也就看是否幹出了成效。現在最缺的不是思路和目標，而是缺對認準的事情一抓到底、滴水穿石的執行精神；最缺的不是項目和資金，而是缺創新突破、專業運作的執行方法；最缺的不是條件和機遇，而是缺發揮優勢、搶抓機遇的執行睿智。全市機關部門和全體幹部一定要以強烈的責任感和緊迫感幹事創業，團結和帶領人民群眾為創成率先大業而奮鬥。

　　狠抓落實，創成大業，幹部必須事不避難，勇於擔當，勇往直前。大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝。領導幹部有多大擔當，南京就有多大發展。各級幹部在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖。畏首畏尾，什麼也幹不成。職位本來就是一份責任，是一份擔當。部門有職能、幹部有職責、領導有職權。不管在哪個崗位，都要以“平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”為恥辱，切實做到帶著使命、帶著激情、帶著責任，盡心盡力履職盡責。各級幹部要強化敬業精神，樹立強烈的事業心和責任感，知難而進、一往無前，奮發有為，永不懈怠，一個山頭一個山頭攻破，一個高度一個高度攀登，不斷開創工作新局面。

　　狠抓落實，創成大業，尤其需要以嚴格督查強化執行力。應該説，南京絕大多數幹部有責任感也有執行力。但在少數幹部身上，庸懶散、行政不作為、執行力不強、重大決策落實不到位等現象依舊存在，務必抓緊整改。各級紀檢監察部門要強力推進督查問責，切實做到工作部署到哪，督促檢查就跟到哪，績效就評估到哪，問責就覆蓋到哪，以嚴格督查強化執行力，確保定下的事如期幹成幹好。

　　作風關係黨和政府形象，關係人心向背。各級幹部要牢固樹立和踐行執政為民宗旨，真心誠意拜人民為師，為人民多辦實事、辦好實事，保持作風純潔、密切血肉聯絡。要始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持力爭上遊的競爭意識，始終保持堅韌不拔的工作態度，以實幹為民贏得群眾的理解和信任，以現代化建設成果惠民贏得群眾的擁護和支持。全市上下心往一處想、勁往一處使，萬眾一心抓落實，就一定能戰勝困難和挑戰，創成率先基本實現現代化大業。