新華網舊金山1月21日電（記者李宓 毛磊）美國矽谷一週動態（1月15日至21日）

　　推特收購加拿大社交新聞聚合服務商

　　微博網站推特19日正式收購位於加拿大溫哥華的創業公司Summify，以強化自身對社交網絡信息進行篩選和過濾的技術實力。

　　Summify公司是一家社交新聞聚合服務商，它採用獨特的計算方法對用戶社交網絡中好友分享和轉發最多的新聞進行分析，並可通過分析用戶的點擊歷史來識別用戶興趣所在，在此基礎上自動生成可能與用戶最有關的新聞列表，然後通過電子郵件等方式有規律地向用戶發送。

　　這家公司在證實被推特收購的同時宣佈，它將不再接受新的註冊申請並將逐步停止現有服務，其員工將轉至推特位於舊金山的總部工作。一些業內人士推測，推特收購該公司不僅是為了技術，在某種程度上也是想吸納它的人才。

　　英特爾對管理層進行較大調整

　　英特爾公司20日宣佈對管理層進行較大範圍調整，不少分析人士認為此舉是在為培養該公司未來首席執行官的接班人作鋪墊。

　　英特爾發佈新聞公報説，負責其全球製造業務的高級副總裁布賴恩克爾扎尼奇將被提拔為首席運營官，執行副總裁兼英特爾架構集團總經理達迪珀爾馬特將升任首席産品官。此外，英特爾PC客戶端事業部、數據中心事業部負責人和首席信息官等也將更換，部分高管的分工則有所調整。這些變動將在未來30天內生效。

　　在新一輪洗牌中，克爾扎尼奇擔任首席運營官格外受到關注。英特爾首席執行官保羅歐德寧在2005年任現職之前就曾擔任該公司首席運營官，之後首席運營官位置一直空缺。根據英特爾內部規定，61歲的歐德寧最多幹到2016年就必須退休。按慣例，英特爾首席運營官往往是首席執行官的自然過渡。今年51歲的克爾扎尼奇此次脫穎而出，被視為英特爾未來首席執行官的熱門人選。

　　谷歌被評為美國年度最佳僱主

　　美國《財富》雜誌19日公佈美國年度僱主百佳最新排名，結果谷歌從去年的第四名躍居首位。

　　谷歌去年新增員工約7000人，是該公司創建13年以來“招兵買馬”最繁忙的一年，這被認為是谷歌進入事業高峰期的一個佐證。《財富》雜誌還指出，谷歌的公司文化和某些福利都很有吸引力，其中包括總部的室外地滾球場和保齡球館，以及紐約分公司為員工提供的付費修眉服務。

　　谷歌首席執行官拉裏佩奇在接受《財富》雜誌採訪時表示，谷歌在如何張弛有度地對待員工問題上一直做得很好，正因為尊重員工，他們才會以同樣的方式回報公司。

　　(來源:新華網)