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廣受關注的山西長治“體檢門”，隨著相關責任人受到處理、“狀元”上崗而塵埃落定。年末寒冬裏，真相與正義給關注宋江明事件的人們一個滿意的結果。“體檢門”本身已經畫上句號，但對宋江明本人而言，或許新一輪的苦惱和麻煩才剛剛開始。
在一個人人崇尚公平、遵循規則的法治社會裏，宋江明事件壓根兒就不會出現，對上崗後宋江明的隱憂自然更無從談起。世俗的經驗告訴我們，可能一切不會那麼明了簡單。以我灰暗的心理揣測，上崗後的宋江明遇到的苦惱一定不少：比如，被處理的10余責任人在長治盤根錯節的人際關係，是否已與宋江明結下“宿怨”？比如，明了官場潛規則的人，是否會對他心存芥蒂與防範？比如，“惹麻煩”的經歷，會不會對宋江明未來的職業生涯産生影響？這些，都可能會成為無形的壓力，逼向一個尚缺社會經驗的青年。
“體檢門”能夠峰迴路轉，在於宋江明本人的韌性與堅持，在於它是“媒治”時代的特殊個案。而宋江明事件絕非個別，媒體一段時間以來所報道的，在公考中被堂而皇之淘汰的“張江明”、“李江明”們，就是明證。“體檢門”暴露後，國家相關部委即發出通報，強調要以此為戒，杜絕此類事件的發生。不過，這些強調並未超越公務員招考相關法律法規的規定。那麼，如何才能保證“宋江明們”不因維權而影響個人前程？
我建議，不妨借鑒領導幹部避籍任職的做法，讓維權成功的“宋江明”們“避地”上崗。保證社會公平是制度優越的意義所在，而保證個人合法權益不受侵害，制度的設計才會更加完善。
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