浙江在線01月20日訊昨天，記者從寧波市人力資源與社會保障局了解到，2012年寧波市各級機關考試錄用公務員報名繳費確認工作已經結束，共有37085人報考全市1076個職位，平均供求比約為1：34.5，相當於35個人搶一個職位。

　　最熱門職位：783人爭搶1個

　　從報名整體情況來看，報考者職位分佈比較均衡，但少數職位呈現過冷過熱的現象，有72個職位報名人數超過100人。

　　最熱門的應該是寧波市鄞州區事業單位登記管理局的“行政管理”，783人爭搶1個職位，這個職位報考條件相對比較寬鬆：專業不限、本科學歷、有無基層工作經歷不限，學位不限。

　　排名第二的是寧波市地稅局所屬區分局的“稅務(3)”，招5人，有3272人報名，報名和招考比例為654.4：1，報考條件也同樣寬鬆：專業不限、本科學歷，有無基層工作經歷不限，學位不限。

　　第三位則是來自余姚市鄉鎮的“鄉鎮管理”，招1人，522人報名，報考條件為專業不限、大專學歷、有無基層工作經歷不限，學位不限。

　　34個職位因無人或少人報名被取消

　　根據《2012年寧波市各級機關考試錄用公務員公告》有關“繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃”的規定，共核減和取消招考計劃數34個。

　　報名中，比較冷門的職位主要集中在公檢法部門招考的職位。如寧波市公安局海曙分局的“人民警察(2)”、余姚市人民法院的“法警(2)”、寧海縣人民法院的“法官預備人選(3)”等。

　　寧波市人力資源與社會保障局的工作人員介紹，這些職位報名人少主要是體檢要求高，很多在視力上有要求；還有就是這些崗位比較辛苦，同等招考條件下，考生就會選擇其他崗位了。