廣東省市縣換屆工作全面順利完成 最年輕市領導班子副職34歲 最年輕縣黨政副職僅29歲

　　昨日下午，廣東省市縣換屆工作新聞發佈會在廣州舉行。省委組織部副部長林存德通報，廣東省市縣換屆工作已經全面順利完成。

　　據悉，2011年是廣東省市縣領導班子集中換屆年，除深圳市已于2010年換屆外，廣州市和19個地級市、121個縣（市、區）全部進行了換屆。整個市縣換屆工作于去年5月正式啟動，到今年1月，市縣兩級黨代會、人代會、政協會順利完成，20個市和121個縣（市、區）領導班子全部選舉産生。省委批復的20個市換屆人事安排方案和各地級以上市委批復的縣級人事安排方案100%順利實現，組織提名人選100%高票當選。

　　這次換屆當中，一大批優秀年輕幹部脫穎而出，20個市新一屆黨政班子共新進154人，佔47.7%，其中提拔任職123人。比較引人注目的是，這次換屆配備了1名“70後”市長（揭陽市長陳東，70年4月出生），1名“80後”縣長（梅州蕉嶺縣長陳偉明，80年5月出生），最年輕的縣黨政副職為29歲。

　　林存德説，整個市縣換屆工作嚴格按照中組部和省委規定的述職述廉和民主測評、民主推薦、民意調查、實績分析、綜合評價、差額考察、提出人事安排方案等11個步驟進行，做到了規定程序一個不少，工作環節一個不漏。

　　換屆工作重點突出了“擴大民主、推進改革、嚴肅紀律”三大舉措。

　　對現任領導班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票數超過實際參加測評人數三分之一，經組織考察確屬不稱職的，不再繼續提名。新提拔進班子的人選，堅持以民意為基礎，以考察結果為依據，在民主推薦中必須得票排名靠前；但不搞以票取人，對得票雖高但考察不合格的，不作為新班子人選。

　　市委書記市長平均年齡48.9歲

　　20個市4套班子617人

　　20個市和121個縣領導班子均嚴格按照規定的職數配備，沒有一個市、縣班子超配1名職數。20個市新一屆黨委、人大、政府、政協班子分別配備223人、138人、140人、175人，除交叉任職外，共配備617人；121個縣新一屆黨委、人大、政府、政協分別配備1331人、841人、847人、814人，除交叉任職外，共配備3470人。

　　縣黨政正職平均46.3歲

　　20個市40名黨政正職中，今年換屆新任的共有30人，其中出生於上世紀60年代的23人，50年代6人，70年代1人，其中45歲以下的有6人，女書記、女市長各1人。20個市黨政正職平均年齡48.9歲，比調整前下降了3.1歲，與上次換屆，同比下降1.8歲。

　　這次換屆調整新任縣黨政正職共89人，出生於上世紀60年代的73人，50年代2人，70年代13人，選拔了6名女幹部。121個縣黨政正職平均年齡46.3歲，比調整前下降了2.1歲。

　　每個市1名黨外副市長

　　新一屆市黨政班子平均年齡為48.5歲，比換屆前的51.9歲下降了3.4歲，與上次換屆同比下降0.4歲；最年輕的市委書記43歲、市長41歲，最年輕的市領導班子副職34歲。

　　新一屆縣黨政班子43.9歲，比換屆前的46.4歲下降了2.5歲。共配備40歲以下正職17人，35歲左右幹部248人。最年輕的縣黨政副職為29歲。

　　換屆還注意選拔優秀女幹部、黨外幹部，20個市黨政班子共配備女幹部41人，平均每個市2.05人；黨外副市長20人，每個市1人；121個縣黨政班子共配備女幹部280人，平均每個縣2.3人；黨外副縣長98人。

　　南方網