關鍵詞：公務員 休假 三高 [提要]在治好公務員的“新三高”，首當其衝的是管住公款吃喝，少吃少沾，少貪杯，少花些公款，多回家吃..

　　作者：王捷

　　廣東省人大代表陳宗文聯同其他10名人大代表建言，領導幹部、尤其是省市領導應&&休帶薪假。陳宗文稱廣州省直機關大部分公務員存在血壓高、血脂高、血糖高疾病，鼓勵和支持公務員休假，以消除基層公務員不敢休假顧慮。（1月18 日《廣州日報》）

　　仔細分析，陳宗文這個建議大概有兩個目的：一個是治公務員“新三高”（血壓高、血脂高、血糖高），一是消除基層公務員不敢休假顧慮。陳宗文的建議有良好的初衷，同時也表明他看到了一些問題。

　　比如，基層公務因為領導不休假，自己不敢提出休假，帶薪休假制度在公務員中都沒有執行到位，沒給企業帶好頭，一些企業採取種種手段阻撓員工帶薪休假。如果領導&&休假了，基層公務員照著前面的烏龜爬，帶薪休假制度在公務員就不折不扣的執行到位了，公務員帶薪休假成了現實制度和氣候，社會風氣就會好起來。就此而言，陳宗文的建議説得過去。

　　但是，執行帶薪休假制度，是剛性的，不管領導是否&&，都應該不折不扣的貫徹執行，幹嘛要領導&&才能執行到位呢？顯然，這種建議的前提默認了權力的至尊地位：凡事只要領導不&&，就算有制度和規定都可以不執行，也不用為此擔責！這是什麼邏輯？一句話：官場潛規則。事實上，帶薪休假制度作為勞動法的一個剛性規定，凡是沒有執行到位的，都應該依法追究責任，可笑的是無人對單位領導追責，而且還搬到地方兩會上討論，豈非咄咄怪事？這是其一。

　　其二，公務員“新三高”並非沒有執行帶薪休假才患上的。據悉，公務員“新三高”的産生有三個原因：一個是缺少體育鍛鍊，身體素質不斷下降；二個是應酬太多、公款吃喝太甚，“新三高”是“吃”出來的病；三個是“夜生活”太豐富，熬夜太多，很多時候沒有按時休息，身體被豐富的“夜生活”折騰壞了。

　　因此，在治好公務員的“新三高”，首當其衝的是管住公款吃喝，少吃少沾，少貪杯，少花些公款，多回家吃飯，公務員“新三高”就會減少，原來患上“新三高”的公務員可能恢復。其次是公務員要多些健康向上的追求，少些庸俗的“夜生活”，按時回家休息，多陪陪老婆孩子，還抽些時間鍛鍊身體，是治療“新三高”的上好輔助“藥方”。