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每年遴選培育5名臨近院士門檻領軍人才

發佈時間:2012年01月20日 05:20 | 進入復興論壇 | 來源:四川在線-華西都市報 | 手機看視頻


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  到2015年,全省專業技術人才總量要達299萬人,2020年達367萬人;加強“塔尖”人才培養及梯度建設,每年遴選培育5名左右臨近院士門檻的領軍人才。昨日,省人社廳發佈了《四川省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020)》。省委組織部副部長、省人社廳廳長葉壯説,我省每年將培訓1萬名左右的中高層次急需緊缺專業技術人才,到2020年累計引進400名左右海外、1000名左右國內高層次人才。

  青年拔尖人才每兩年資助100名

  目前我省專業技術人才總數在西部是第一,全國排第九。截至2010年年底,全省專業技術人才總數為239.1萬人。

  為了加快專業技術人才隊伍建設,中長期規劃提出,我省將逐步實施十大重大工程,提升我省專業技術人才隊伍數量和素質。“在領軍人才培養方面,我省每年將遴選培育5名左右臨近院士門檻的領軍人才,每兩年遴選培育5名百千萬人才工程國家級人選、70名享受政府津貼人員、200名省學術和技術&&人等。”葉壯説,通過搭建人才的遴選和培養,造就一批領軍人才。

  在知識更新工程上,我省每年將舉辦100期專業技術人才高級研修班,培訓1萬名左右中高層次急需緊缺專業技術人才。同時實施致力轉化工程,加快産學研創,促進高校和科研院所智力轉化,搭建人才智力轉化的公共服務平臺。

  在青年拔尖人才培養上,我省將以前沿技術研究和基礎研究為重點,建立多層次、多渠道的青年拔尖人才培養體系,每兩年資助100名左右的青年拔尖人才開展創新研究和開發活動、參加國內外考察交流活動、開展能力提升專項培訓。

  10年內累計引進海外領軍人才400名

  在高端人才引進工程上,我省將提高引進國內外高層次專業技術人才的規模和質量,引進一批能夠跟蹤國際科技前沿、帶動新興學科、領銜重大項目的科研創新等領軍人才。“到2020年,我省將累計引進400名左右的海外高層次人才,”葉壯説。到2020年還要累計引進1000名左右的國內高層次人才到我省,建設10個國家級和50個省級海外高層次人才創新基地。

  同時,《四川省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020)》提出我省還將開展專家下基層行動工程,每年組織、引導1000名左右的專業技術人才到基層開展智力支持和幫扶服務。此外,我省還將開展“銀發”工程,挖掘離退休專業技術人才的潛力。

  華西都市報記者姚長壽

  作者:姚長壽

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