把德放在幹部隊伍建設的首要位置，是保持馬克思主義政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。2008年以來，河北省滄縣深入貫徹落實科學發展觀，在幹部隊伍中大力開展以提高政治素質、加強黨性修養、樹立良好作風為核心內容的政德建設，增強了幹部隊伍的活力和戰鬥力，推動了經濟社會又好又快發展。

　　以憂黨之心加強政德建設。在對發展形勢和縣情進行研究分析的基礎上，滄縣縣委梳理出三個亟須解決的突出問題。一是黨建如何加強。面對世情、國情、黨情深刻變化的新形勢，亟須探索加強黨的建設的有效途徑。二是風氣如何優化。面對人們思想意識日益多元化、利益訴求更加多樣化的新情況，亟須找準載體，樹立正確導向，優化社會風氣。三是難題如何破解。面對人民群眾的新期待，亟須破解制約經濟社會科學發展的重大難題。現實使滄縣縣委認識到，做好新形勢下的黨建工作，核心任務之一是加強幹部的政德建設；解決影響社會風氣的突出問題，重要條件是解決人們的思想問題，即德的問題；破解發展難題，重要保障是加強道德建設。基於這種認識，滄縣縣委提出，按照“高唱政德、幹事創業”的總要求加強政德建設。

　　以務實之舉推進政德建設。一是準確把握內涵，確立政德標準。把政德具體化為堅持“六條標準”、處理“三個關係”、落實“四個幹事”。“六條標準”，就是掌權為公、執政為民，顧全大局、團結協作，愛崗敬業、忠於職守，實事求是、襟懷坦白，艱苦奮鬥、甘於奉獻，嚴於律己、清正廉潔。“三個關係”，就是正確處理政德與才能的關係，堅持先做人後做官；正確處理政德與政績的關係，樹立正確政績觀；正確處理政德與競爭的關係，堅持公平、公正、公開。“四個幹事”，就是想幹事、會幹事、敢幹事、幹成事。二是樹立鮮明導向，做好幹部選用工作。按照“倡政德、守規矩、講原則”的要求和“重品行、重公論、重基層、重閱歷、重潛力、重實績”的標準，圓滿完成縣鄉黨委換屆。三是完善律德機制，規範監督管理。健全監督制約機制，把政德建設與思想教育、制度規範、紀律約束有機結合，使政德要求真正落實到黨風廉政建設實踐中。四是健全考德體系，強化激勵約束。把政德考核內容量化分解為政治品德、職業道德、個人品格、工作業績4個大項、13個小項，全面考察和評價幹部政德。

　　以政德建設推動經濟社會發展。堅持通過加強政德建設，樹立“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備”的鮮明導向，提升黨員幹部素質能力，優化社會風氣，推動和保障經濟社會科學發展。開展政德建設以來，全縣地區生産總值、全社會固定資産投資和財政收入實現連續增長，農業産業化水平明顯提升，經濟結構進一步優化，節能減排取得明顯進展，社會事業加快發展；累計投資5.6億元用於發展教育衛生事業，投資7億元加快推進農村基礎設施建設；建立完善大教育、大穩定、大服務、大保障“四項機制”，構建黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新格局，初步形成了朝氣蓬勃、文明和諧、健康向上的良好社會風尚。

　　（作者為中共河北省滄縣縣委書記）