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節後專場招聘會陸續啟動 內遷企業加薪招人

發佈時間:2012年01月19日 13:12 | 進入復興論壇 | 來源:紅網 | 手機看視頻


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  紅網長沙1月17日訊(瀟湘晨報滾動新聞記者 王城長)春節過後的一段時間,往往是一年之中企業招工的最好時機。隨著春節的臨近,湖南正在迎來一波招聘高潮。

  “某大型企業將招工約1250人,開出的普工保底工資從原來的1150元/月提高到1350元/月。”記者從衡陽市人力資源和社會保障局獲悉,2月7日─8日,衡陽市春風行動大型招聘會上,歐姆龍精密電子(衡陽)有限公司(簡稱衡陽歐姆龍)也將招工1200人,月工資也比去年漲了150元-200元。

  這場招聘會僅僅是我省春節期間系列招聘活動的一部分,從1月28日至2月27日,省商務廳、省人力資源和社會保障廳組織的“産業轉移來湘企業專場招聘會”,將陸續在長株潭及六個加工貿易梯度轉移國家重點承接地(衡陽、岳陽、常德、益陽、郴州、永州)舉辦。

  普工保底工資提高200元/月

  近幾年珠三角、長三角出現的用工荒,刺激著勞動密集型企業內遷,隨之而來的是,近年來我省的職業崗位需求也逐漸增多。春節將至,湖南也將迎來新一輪的招聘潮。

  2月7日(農曆正月十六)-8日(農曆正月十七),在衡陽蓮湖廣場舉行的2012年衡陽市春風行動大型招聘會上,68家企業將現場招工。某大型企業招聘人數最多,招工人數高達1250余人,其中普工820人。

  和去年春節期間大招聘時開出的條件相比,今年該大型企業普工的保底工資有所提高,從原來的1150元/月提高到1350元/月,上漲了約17%。“如果加上加班工資,可以達到1500-2500元/月。”據衡陽市人力資源和社會保障局工作人員介紹。

  此外,今年該企業的招聘要求比去年春節期間大招聘時有所放寬,如,普工的年齡範圍由18-25歲擴大至18歲-35歲,性別不限,初中以上文化。

  衡陽電子行業招聘需求較旺

  在衡陽的這場大型招聘會上,衡陽歐姆龍也招工1200人,要求身體健康、能吃苦耐勞、能適應兩班倒以及加班,其中,男女比例為2:8,女性16-35歲之間,男性16歲-25歲之間。

  “工資水平比去年整體提高了150元-200元/月。”昨日,衡陽歐姆龍人力資源部工作人員向本報介紹説,試用期綜合工資可以拿到1500元-2000元/月,轉正後工資為1800元-3000元,包食宿。

  在68家現場招工企業的用工信息中,記者發現,用工企業大多為電子、電工、機械製造企業,需求多為普工和技術工種。除了衡陽歐姆龍和某大型企業,還有鐳目科技、金盃電工、瑞達電源等等。其中瑞達電源需招普工500余人,據記者了解,其需求以男性普工為主,工資可以達到1800-2500元/月。

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