紅網長沙1月17日訊（瀟湘晨報滾動新聞記者 王城長）春節過後的一段時間，往往是一年之中企業招工的最好時機。隨著春節的臨近，湖南正在迎來一波招聘高潮。

　　“某大型企業將招工約1250人，開出的普工保底工資從原來的1150元/月提高到1350元/月。”記者從衡陽市人力資源和社會保障局獲悉，2月7日─8日，衡陽市春風行動大型招聘會上，歐姆龍精密電子（衡陽）有限公司（簡稱衡陽歐姆龍）也將招工1200人，月工資也比去年漲了150元-200元。

　　這場招聘會僅僅是我省春節期間系列招聘活動的一部分，從1月28日至2月27日，省商務廳、省人力資源和社會保障廳組織的“産業轉移來湘企業專場招聘會”，將陸續在長株潭及六個加工貿易梯度轉移國家重點承接地（衡陽、岳陽、常德、益陽、郴州、永州）舉辦。

　　普工保底工資提高200元/月

　　近幾年珠三角、長三角出現的用工荒，刺激著勞動密集型企業內遷，隨之而來的是，近年來我省的職業崗位需求也逐漸增多。春節將至，湖南也將迎來新一輪的招聘潮。

　　2月7日（農曆正月十六）-8日（農曆正月十七），在衡陽蓮湖廣場舉行的2012年衡陽市春風行動大型招聘會上，68家企業將現場招工。某大型企業招聘人數最多，招工人數高達1250余人，其中普工820人。

　　和去年春節期間大招聘時開出的條件相比，今年該大型企業普工的保底工資有所提高，從原來的1150元/月提高到1350元/月，上漲了約17%。“如果加上加班工資，可以達到1500-2500元/月。”據衡陽市人力資源和社會保障局工作人員介紹。

　　此外，今年該企業的招聘要求比去年春節期間大招聘時有所放寬，如，普工的年齡範圍由18-25歲擴大至18歲-35歲，性別不限，初中以上文化。

　　衡陽電子行業招聘需求較旺

　　在衡陽的這場大型招聘會上，衡陽歐姆龍也招工1200人，要求身體健康、能吃苦耐勞、能適應兩班倒以及加班，其中，男女比例為2：8，女性16-35歲之間，男性16歲-25歲之間。

　　“工資水平比去年整體提高了150元-200元/月。”昨日，衡陽歐姆龍人力資源部工作人員向本報介紹説，試用期綜合工資可以拿到1500元-2000元/月，轉正後工資為1800元-3000元，包食宿。

　　在68家現場招工企業的用工信息中，記者發現，用工企業大多為電子、電工、機械製造企業，需求多為普工和技術工種。除了衡陽歐姆龍和某大型企業，還有鐳目科技、金盃電工、瑞達電源等等。其中瑞達電源需招普工500余人，據記者了解，其需求以男性普工為主，工資可以達到1800-2500元/月。