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蘋果發現13例供應商雇用童工事件
目前使用童工的仍有6例
上週六,蘋果公司發佈了針對主要供應商的審計報告,稱發現一些供應商存在大量違規行為,如雇用童工以及在薪酬、福利和環境問題上的違規行為等。
蘋果公司稱去年進行了229次審計活動,比2010年多出80%。蘋果在報告中指出,公司發現某些部件提供商曾有過13例使用童工的事件,當前仍在使用童工的還有6例,“我們對使用童工的行為採取"零容忍"的政策,在2011年中,供應商的員工聘用活動取得了重大改善,使用童工的例子已經大幅減少,審計表明總裝供應商不存在使用童工的問題。”
報告還稱,公司發現有67家工廠以扣除工人薪酬的方式來作為紀律措施,並稱蘋果公司已要求供應商向工人作出償還。工作時長和福利不足等問題上,蘋果發現了很多持續存在的問題,例如,對於“每週工作時長最多為60小時”的規定,供應商僅在38%的時間裏遵循這項規定。
蘋果在這份審計報告中首次公佈了156家主要供應商的名單。但報告沒有透露違規供應商的名稱,也沒有説明蘋果對目前仍使用童工的供應商將採取何種措施,而只是透露,蘋果終止了與一家供應商之間的合作關係,同時還在糾正另一家供應商的行為,這兩家供應商都曾屢次違規。
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