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網易CEO丁磊:很關心員工家人的問題

發佈時間:2012年01月19日 08:20 | 進入復興論壇 | 來源:新快報 | 手機看視頻


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  新快報訊 省人大代表、網易CEO丁磊今年主要關注的問題有三方面:高科技人才配套設施、知識産權保護和食品安全。昨天,當被問及網易有沒有為員工建設保障房時,丁磊回答沒有,他笑稱:“如果都要企業解決住房問題,那麼社會就沒有希望了。”

  建議法院處理一批典型侵權案

  “現在的問題是,誰創新,誰倒楣,涉及侵權的民事訴訟,艱苦而漫長!”昨日,丁磊在分組討論時指出,目前廣東在保護知識産權上,還有很大作為的空間。

  丁磊説,廣東雖然頒布了自主創新條例,但在擬定過程中,很少有行業協會和企業代表參與,而且整個條例中並未涉及如何處罰。

  而同時,如果涉及到侵權案件,因其民事訴訟的特點,一審二審過程走完差不多要兩年。這段時間內,違法企業仍然從事侵權生産,即便最後敗訴,也只是根據其非法所得和被侵權方經濟損失,進行罰款,這使得違法成本十分低廉。“而在西方國家,是可以罰到你破産的。”

  丁磊建議,廣東法院在保護知識産權方面,是否可以“走前一些”,按照高效率和高處罰的標準,辦理一批典型案件,並在法院機構中設立知識産權保護專業辦案人員。

  很關心優秀員工家人的問題

  今年,丁磊曾專門就高科技知識人才在廣東的配套設施條件完備方面,在廣州團全體會議上發言。

  丁磊説,他很關心員工家人,包括子女所面臨的實際問題,“比如我們公司很多優秀的人才,子女能否享受到高質量的入托入園入學條件,就是個很大的問題,這很大程度影響了他們在廣東的落地生根。政府應該多給些實際的支持,讓更多的人才願意到廣東來,也願意留下來。”

  但昨日被記者問及保障房措施時,丁磊回答:“網易沒有為員工建房。”丁磊認為,目前廣東省制定的以公租房為主的保障房建設體制比較合理。“公租房只是租給你,你用完了其他人也可以住進來。”但他認為,一個健全的社會,不可能全部依靠企業來為員工解決住房問題,“如果是這樣,這個社會就沒希望了。”

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