2012年，舟山群島新區實質性邁進在即，舟山市人才工作領導小組春節前發佈《浙江舟山群島新區人才需求白皮書》。

　　舟山市人才辦負責人感嘆：“送出去一火車，回來只有一卡車。”長期以來，舟山用人單位與各類人才間缺乏有效溝通，大家只知道舟山群島新區建設需要人才，但到底需要什麼樣的人才，需要多少人才沒人能給出個明確的回答。

　　白皮書摸底未來10年間群島新區的人才需求，向全國乃至全球人才發出共建新區的邀請。

　　今後，舟山群島新區將成為大宗商品國際物流基地、現代海洋産業基地、國家級海洋科教基地、群島型花園城市。舟山的人才需求與儲備，就奔著四大目標而去。

　　白皮書中，舟山共有15類行業需要大量人才，所需人才包括77個類別，402種崗位，其中特別急需崗位143種。

　　全國120多個專業的人才能在舟山群島新區找到機會，需求量最大的專業有6個：港航物流管理、經濟學、金融學、船舶與海洋工程、國際經濟與貿易、市場營銷。

　　有意到中國第四個國家級新區淘金的人才，可登錄www.1000rc.gov.cn查看崗位、專業需求目錄。

　　群島新區引才惠政

　　創新型人才：港口物流、船舶工業、海洋旅遊、現代漁業、臨港裝備和大宗物資加工、海洋新興産業(海洋生物、海洋能源)高層次人才和緊缺人才，可申請市人才公寓作為週轉性住房或給予1萬-2.5萬元不等的租房補貼；在舟山購買首套住房的，可給予20萬-80萬元不等的購房補貼；特別高端的人才可免費獲贈一套面積為250平方米左右的住房。與用人單位簽約5年及以上的高層次人才，5年內可享受每月500-10000元不等的政府津貼。引入人才年繳個人所得稅在3萬元以上的，市財政按納稅額的40%予以獎勵。解決引進人才子女就學、家屬就業，並“一站式”搞定所有惠政。

　　創業型人才：能在海洋裝備製造、生物醫藥及醫療器械、新一代信息技術、軟體與創意産業、新材料、新能源、海水綜合利用、現代服務業領域創業的人才和團隊，領軍人才給予100萬-300萬元的創業啟動資金，提供3年內免租金的辦公用房和住宅住房。企業投産後，年地方稅收首次超過100萬元的，給予100萬元的一次性獎勵。據都市快報記者王中亮