○桃李不言

　　送禮的人會有一種“暗箱比較”的心理，他們暗中和別人攀比，看誰送得高級，誰送的禮物更得人心，這樣一來焦慮會長期積累下去，讓心越變越累。

　　每到年關，送禮也擺上議事日程。可對文化含蓄、關係網複雜的國人來説，送禮可是個技術活。“我究竟要花多少錢送禮？”“我該送什麼東西呢？”“我什麼時候，在什麼地方送禮比較合適呢？”還有領導要送、同事要送，親戚要送、朋友要送，大人要送、小孩也要送……我還差哪些人沒送？這些問題困擾著不少人，過年，卻開心不起來，一些人送禮，結果送出了心病。

　　不少調查都顯示出送禮送出心病的問題。搜狐健康進行的1100人問卷調查出人意料：人們紛紛對過節送禮發出許多慨嘆，有不少人甚至訴苦：“過一次節，光為買禮物、送禮物，就要忙活好幾天，真是又累又愁。現在過節，越過越‘辛苦’！”還有一次大型的調查顯示：在“送禮感覺”這個選項中，約30%以上的受訪者“經常為送禮發愁”，55%的人“有時為送禮發愁，或者感覺很費勁”，共有近九成的人或多或少受送禮困擾。送禮的人會有一種“暗箱比較”的心理，他們暗中和別人攀比，看誰送得高級，誰送的禮物更得人心，這樣一來焦慮會長期積累下去，讓心越變越累。

　　在諸多懷有送禮心病者中，官場中人的問題尤為突出。心理諮詢師陳智雄專門在“過年送禮送得心慌慌？——送禮心理思考”一文中就感嘆，歸屬感是人的深層心理需求，所以，每一個人都會受到所處群體行為的影響。有些人本不想送禮，不屑于爭相向領導獻媚的“污流”，但單位的同事個個都送了，自己不送，領導會怎麼想？會不會覺得我沒有將他這個領導放在心上？對以後的工作會不會有影響？別人都送了，我還不送，會不會讓領導覺得我不重視他，對他不敬……思來想去，本不想送禮的人最後還是不得已地送了，不得已地隨“污”波逐“污”流。如此被迫之舉，很容易讓人産生心理矛盾和壓抑，扭曲人的心靈。

　　由於從眾心理，親友之間也變得有些尷尬。比如説，兄弟姐妹們今年都拿的八百塊，如果我拿兩百塊，會不會讓爸媽覺得我不夠孝心？會不會讓其他兄弟姐妹或親友覺得我吝嗇？

　　於是，有了攀比之風，就少感受了孝心，少感受了感恩之心，少感受了敬意之心，少感受了高興。李劼