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該好好管教國企高管這幫“長子”了

發佈時間:2012年01月18日 17:57 | 進入復興論壇 | 來源:紅網 | 手機看視頻


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  1月15日上午,“2011中國企業家犯罪報告”發佈。報告顯示,在企業家涉案的199例案件中,國企和民企分別為88例和111例,其中59例國企企業家貪腐案例中,平均涉案金額達到3380萬餘元,其中一審被判死緩的光明集團前董事長馮永明一人就貪污7.9億元。(1月16日《新京報》)

  貪腐國企高管平均涉案金額超3千萬,這樣的新聞,給國人的心理殺傷力是很大的。

  國有企業的改革已歷經這麼多年,其走的每一步都十分引人注目,因為國企作為公有制經濟的重要組成部分,擔負著關係國計民生的重要産品的生産和流通,在國民經濟中處於龍頭老大的地位。國企尤其是中央直接管轄的國企,其發展態勢如何,直接關係到中國整個經濟改革的成敗,也關係到中國的國際形象。

  平心而論,通過這些年的改革,國企取得了驕人的業績,經濟發展的步伐總體是堅實有力的,但在輝煌的數字之外呢?可能還存在不少亟待解決的問題,如對國企高管怎樣加強監管。必須看到,國企高管們權力過大又疏于監管,在“一把手”腐敗的示範帶動下,很容易“一腐俱腐”,形成長長的腐敗鏈。預防腐敗,得有一套行之有效的監管機制,雖説監管國企的部門一個都不少,該設的全設了,不過有些部門成了“聾子的耳朵——擺設”,沒有真正起到監管作用。

  家長要想使自己的孩子成才,絕不能疏于管教甚至放任不管,這樣極易惹事生非,等發現孩子走上了邪路,唉聲嘆氣可能已經遲了。“養不教,父之過”,必要的教育引導是不能少的,否則就是家長的失職。“放羊式”的家庭教育肯定是不可取的,寬容與嚴厲必須相得益彰、相輔相成才行。

  “千里之堤,潰于蟻穴”,再豐碩的改革成果也經不起腐敗者的折騰。國企這些年來倒下了不少高管,有的涉案數額驚人,像光明集團前董事長馮永明一人就貪污7.9億元,這無疑敲響了震耳欲聾的警鐘——國家有關部門不可再慣著這幫喜歡撒野的“長子”了。

  (來源:紅網)

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