春節將至，陽光私募公司2011年年會陸續舉辦，年終獎自然成為陽光私募研究員私下最為熱門的討論話題，受累于去年A股市場的大幅下跌，年終獎大幅縮水已經成為主旋律。

　　“我們年終獎已經發下來了，只有雙薪。”上海一家中型陽光私募公司研究員表示，去年A股市場表現太不給力了，公司旗下産品跌幅都比較大，凈值沒有創出新高，無法提成，總經理在年會上就明確表示，去年公司整體虧損，因此，年終獎只能是意思意思。

　　另一家上海大型陽光私募公司研究員表示，去年公司整體業績表現一般，雖然沒有産品可以進行業績提成，但是由於資産管理規模較大、加上2009年獲取了豐厚的業績提成，因此，年終獎可能還是會有，但是總體水平較前一年可能會有較大幅度的縮水。而且發放時間也延遲到4月份左右。“與2010年的結構性小牛市不同，2011年市場呈現出單邊下跌的態勢，公司研究員無論是模擬組合收益率還是對公司産品凈值的直接貢獻量，較2010年都大幅下降，按照公司模擬組合40%+實際貢獻量40%+工作量20%來計算，年終獎應該會有較大幅度縮水。”

　　事實上，陽光私募年終獎大幅縮水甚至無年終獎可能會成為一個普遍現象。好買基金數據統計顯示，截至2011年12月31日，2011年之前成立的658隻陽光私募中（剔除已清盤的陽光私募和創新型陽光私募），482隻的凈值在2011年沒有創出新高，佔比達到73.25%。而對於陽光私募來説，由於資産管理規模普遍較小、最終收取的固定費率較低，因此，如果無法進行業績提成就意味著沒有收益，甚至是虧損，無錢發放年終獎也是可想而知的事情。據業內人士介紹，一般而言，陽光私募收取的固定費率為1.75%至2%不等，除去託管銀行、信託平臺、渠道方的費用，陽光私募最終只能獲取0.5%的固定費率，而部分話語權較弱的中小陽光私募收取的固定費率甚至低至0.2%。（證券時報記者 胡曉）