元旦前夕，中國民辦高等教育專業委員會副秘書長俞建明先生邀請筆者參加了一項特殊的交流洽談會：洽談會的一方是浙江河南商會組織的40多家企業，另一方是浙江新世紀教育聯盟等20余家教育機構。

　　河南是勞動力資源大省，近年來，河南勞務輸出人數逐年增加。目前，河南省外出務工人員總數突破2300萬人，其中有1200多萬人在外省務工（到浙江務工的超過80萬），年勞務收入1800億元，佔農民人均純收入的50%以上。

　　浙江是用工大省，但務工人員隊伍不穩定，整體文化技能素質偏低，已經成為制約浙江經濟轉型升級的瓶頸。如何為浙豫兩省搭建合作平臺，實現資源互補，共惠共贏，成為浙江省河南商會和許多有識之士長期以來探索的課題。這次浙豫校企人才合作交流洽談會的舉辦，體現了“服務浙江、發展河南”的宗旨。交流會上，40多家企業和20多所高校的負責人面對面交流，共商校企發展大計。

　　中國民辦高等教育專業委員會副秘書長俞建明同時也是浙江新世紀教育聯盟黨委書記和總校長。他在會上表示，作為浙江河南商會的戰略合作夥伴，以及在杭州的專業培訓機構，浙江新世紀教育聯盟對豫籍務工人員作了鄭重承諾：將為來浙務工的河南籍人士提供免費上崗前培訓、職業技能證書培訓和在浙工作期間的轉崗前培訓；為來浙務工具有初中、高中學歷的河南籍人士提供免費的技能+學歷“雙證制”培訓，與河南各級各類學校開展培訓合作，實現培訓與就業的無縫對接；為更好地滿足企業用工需求，聯盟可根據企業要求設定培訓項目，實行訂單培訓，增強培訓的針對性和有效性，亦可選派優秀教師到民工集中的企業授課，使河南籍民工真正做到務工、學習兩不誤；此外，新世紀教育聯盟也鼓勵河南籍優秀民工在浙江創業，並在大學生創意園為河南創業民工免費提供註冊辦公場所。

　　俞建明表示，現在許多企業都在叫招工難，而另一方面卻是數以千萬計的待業者找不到就業崗位。其中根本原因就是勞動力的綜合素質滿足不了企業的職業要求。而為務工人員和待業人員提供免費上崗前培訓、職業技能證書培訓和轉崗前培訓，提供技能+學歷的“雙證制”培訓，則可解決“崗等人，人尋崗”的矛盾。

　　據了解，浙江新世紀教育聯盟現有28個專業37個工種12000余名在校學生，與阿裏巴巴、東信科技等十多家上市企業建立了人才培養合作機制，培訓專業涉及機電、房屋建築、電子商務、室內外裝潢、服務外包、物流營銷、酒店旅遊、汽車維修、機械電子、模具動漫等各個方面。2009年，學校被杭州市委組織部評為杭州市基層黨建工作100示範群單位；2010年被教育部評為全國民辦教育先進集體，杭州市發展文化創意産業先進集體；2011年榮獲全國民辦高等教育優秀院校。2012年，學校將開始接收國外培訓生。俞建明告訴筆者，浙江各級政府已經加大了對民工培訓的支持力度，只要民工願意，並且能夠持之以恒，順利通過考試，就能夠拿到技能和學歷雙證書。有了這“兩證”，找一份自己滿意的工作應該不會太難。