南方日報訊 取消流動人口治安聯防費、“積分入戶”擴大至在粵務工城鄉勞動者、每年資助1萬名優秀外來工讀大學……廣東是我國外來工第一大省，外來工有3000多萬人，他們為廣東30年的經濟社會發展作出了不可磨滅的貢獻。今年的10件民生實事中，就專門提出要改善外來務工人員工作生活條件。

　　幹重活拿低薪還收費不合理

　　今年省政府工作報告首次沒有採用“農民工”稱謂，省委常委、常務副省長肖志恒認為，這體現了我省對外來務工人員身份地位認識的變化，反映了構建社會主義和諧社會的新內涵。“我們應當高度重視民意，他們以犧牲自己的土地為代價，是推進中國城市化進程的重要力量，理所應當受到社會的尊重，如果還繼續沿用‘農民工’的稱謂，將不利於社會和諧共處。”

　　我省提出取消流動人口治安聯防費，這引起了代表熱議。“流動人口治安聯防費本身是一種階段性的，沒有很高級別的法律依據，只是一種地方性的做法，但是很多地方都在這樣做，這種收費不合理。”省人大代表朱列玉表示，治安本身是公共服務的一部分，針對流動人口再收這筆費用，“好像把人分成三六九等”，“為什麼要對流動人員收這筆費用，戶籍人口就不收呢？”

　　朱列玉表示，流動人口在當地進行勞動，作出了貢獻，很多人幹著很重的活，拿著很低的工資，再在他們頭上收一筆費用，並不合理。

　　成立外來工聯誼會填補管理空白

　　被稱為“打工詩人”、“農民工代言人”的省人大代表鄭小瓊昨日建議，在基層外來務工人員群體中成立聯誼會。

　　“廣東是外來工相對集中的地方，大多是年輕人，他們遠離家庭，遠離親人，獨自來到異鄉，身心處於游離狀態。以社區與工業區為體系，完善有關外來工聯誼會，由各級社會工作委員會作為其業務指導。”

　　“如果不成立社會組織來加強外來工與政府溝通的渠道，他們出於現實的需要將會‘抱團取暖’，形成一種自我保護機制。這些年一些以‘地下’形式出現的‘工會’、‘同鄉會’、‘工友會’等組織的發展，説明了如果政府不去培育與發展外來工社會組織，那麼‘潛伏’的組織同樣會在外來工群體裏出現。”她説。

　　鄭小瓊表示，在社工委作為業務指導下的外來工聯誼會，將填補管理上的空白，讓他們遇到困難或者問題及時得到協調和解決，使政府對他們的管理和服務深入到最基層，讓他們更有歸宿感。 李強 鄭佳欣