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全省一半以上幼師無證

發佈時間:2012年01月16日 02:06 | 進入復興論壇 | 來源:廣州日報 | 手機看視頻


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  委員調研發現廣東11.4萬幼兒園教師未評職稱

  本報訊(記者黃茜)全省有15.2萬幼兒園教師,高中及以下學歷的超過50%,一半以上沒有幼兒園教師資格證。11.4萬幼兒園教師未評職稱……在昨日的政協小組討論上,教育界政協委員鄧靜紅呼籲,切實解決公辦幼兒教師的編制問題,保障民辦幼兒教師的合法權益;同時完善幼兒教師職稱評定制度,制訂幼兒教師的工資標準,穩定幼兒教師隊伍。

  公立幼兒園僅佔7.7%

  鄧靜紅介紹,去年6月份期間,廣東省政協科教衛體專委會組成專題調研組,開展“我省學前教育情況”專題調研。據廣東省教育廳的有關報告顯示,廣東省公立幼兒園僅佔全省幼兒園總數的7.7%,集體辦園12.2%,其他部門辦園佔2.6%,民辦園佔77.5%。全省15.2萬幼兒園教師,高中及以下學歷的超過50%,一半以上沒有幼兒園教師資格證。11.4萬幼兒園教師未評職稱,佔了幼兒園教師總數的75%。

  廣東省的幼教師資隊伍存在缺編制、學歷低、持證者少、待遇低、流失嚴重等一系列問題。

  幼師整套待遇偏低

  “當前,我省有超過半數的人員沒有獲得教師資格證就進入了幼兒教師隊伍。”鄧靜紅談到,與此同時,超過半數的幼兒教師未能正常參與職稱評定。幼兒教師的整套待遇偏低導致幼師流失嚴重,也是學前教育一大問題。調研發現,廣東省內民辦幼兒園大多數教師工資大約在1000元/月至1300元/月之間,個別市的幼兒園教師最低工資只有750元/月,還達不到該市企業職工最低工資標準(920元/月)。

  建議 制定幼師 工資標準

  鄧靜紅認為,要保持幼教師資隊伍的穩定,提高幼師的專業水平,可以從三個方面著手。

  一是明晰幼兒教師的教師身份,平等對待民辦幼兒教師。一方面是逐步解決公辦幼兒教師的編制問題;同時,要切實落實國家相關法律法規,監督辦學者落實民辦幼兒教師的工資和福利待遇,使民辦幼兒教師與公辦幼兒教師同工同酬。二是嚴格幼兒教師的資質要求,保證幼兒教師的專業水準。三是制訂幼兒教師的工資標準,穩定幼兒教師隊伍。“應儘快制訂幼兒教師尤其是民辦幼兒教師的最低工資指導線。”

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