東北網1月13日訊 企業剛落戶找不到工人，而失業人員沒有技術同樣找不到用工單位——面對這一矛盾，平房區的破解之道是：開展大項目就業服務全對接活動，政府一舉“承包”下企業用工指標。通過專業培訓和人才引進，僅“哈南新城”入駐企業全年就可解決2.5萬餘人就業。據了解，平房區全年安置就業率名列我市前茅，佔全市安置就業數量的五分之一多。

　　平房區人社局緊抓哈南工業新城開發建設的契機，從年初就啟動了大項目就業服務全對接活動，通過專人負責大項目對接，堅持每半個月和198家大項目企業聯絡一次。同時加大對入駐哈南工業新城的7000家企業服務力度，定期對企業用工及定向培訓需求進行調查，通過信息發佈平臺和勞務對接平臺及時發佈人才與社會需求狀況信息，整體促進求職人員與企業的零距離對接。該區還在村鎮設立了就業勞動保障站，由專人講解創業、就業及培訓政策，吸引大量失業人員進入區級勞動力培訓體系。

　　據平房區有關負責人介紹，哈飛空客、中國雲谷、動漫基地等哈南工業新城入駐企業積極參與平房區啟動的大項目就業服務全對接活動，將企業三至五年需求的各類人才用工指標上報給區級管理部門，由有關部門負責進行高端人才招聘或專項培訓，而企業則全身心地投入到研發、生産上。

　　今年，平房區政府首批認定了哈爾濱第十八職業高級中學為哈南工業新城新市民培訓基地，哈爾濱通能電氣股份有限公司、哈爾濱哈飛機械設備有限責任公司、哈爾濱濱大閥門製造有限公司、哈爾濱和泰電力設備有限公司、哈爾濱洪銘電子有限公司等企業為第一批哈南工業新城新市民見習、就業基地，一大批入駐哈南新城的大項目、大企業所需專業工人通過政府專業培訓走上了工作崗位，為哈南工業新城快速發展奠定人才基石。