天山網訊（新疆都市報記者溫麗娜 李敏燕報道）執法檢查職責不清，重復檢查；行政審批效率低下；電子政務系統不完善，推進緩慢，各政府部門信息資源不能共享；行政審批項目多、手續繁雜辦理週期長；政府部門服務意識欠缺……這些都是一些政府職能部門在提高行政效率上存在的問題。在自治區政協十屆五次會議上，政協委員蔣平安提交的提案建議，“新疆速度”必須建立在“新疆效率”的提升之上，提高政府部門的行政效率。

　　蔣平安建議，進一步轉變政府職能，創新社會管理模式。要從體制和制度上使市場在資源配置中發揮核心和基礎性作用，凡市場能做好的，就交給市場去做；仲介組織能做好的，就由仲介組織去做；都做不好、做不了的事才由政府去做。

　　強化政府內部管理規範，嚴格依法行政，優化管理要素，簡化工作程序，提高辦事效率。建立健全各項制度，包括首問責任制、否定報備制、一次性告知制、限時辦結制等。同時，進一步理清政府管理部門的職責範圍，避免出現重疊。

　　完善各級政府電子政務網絡，實現資源共享。切實做到政務信息公開、透明，特別是涉及産業、金融、執法檢查等企業需要掌握的信息，應做好不同政府部門政策信息的鏈結服務，方便企業查詢。辦事程序網上發佈、政策法規網上查詢、舉報投訴網上進行、社區社保網上服務、年檢納稅網上批報、部門資源網上共享，通過建立新一代電子政府門戶站點，提高政府辦事效率、改進政府辦事方式。

　　提高行政效率，還要強化監督機制。首先要理順好部門與部門內部工作職能的交叉和職責不清等問題，切實轉變政府職能，實現職能準確定位和科學配置。另外要深化人事制度改革，引入競爭激勵機制，完善公務員制度，建立一系列公務員考核、培訓、獎懲、待遇等制度。再就是要加強行政的監督，通過司法監督和效能監督，提高行政法治水平，同時加強行政系統的內部監督，實現行政運作方式的法制化、，規範化、程序化和公開化。要有各級行政效能投訴中心，建立完善行政效能投訴的監督機制、受理機制和處理機制。

　　提高行政效率還要加強政府績效管理，通過制度創新，建立有效的政府績效管理體系，考核政府在社會管理中的業績、效果、效益及其管理工作效率和效能，建立科學的方法、標準和程序，對政府機關的業績、成就和實際工作做出盡可能準確的評價，要建立績效評估科學、規範的標準體系，使之具備可操作性。