記者11日從北京市人力社保局獲悉：2012年北京將積極推進城鄉一體化的社會保障體系建設，力爭將穩定就業的150萬農民工納入社會保險覆蓋範圍，加快實現“人群全覆蓋”。

　　今年北京將大力推進醫療保障體系建設，重點抓好醫保“並軌、減負、控費”工作，繼續推進公費醫療與職工基本醫療保險制度並軌，實現農民工醫保制度與城鎮職工基本醫保制度並軌。與北京市行政區域內用人單位建立勞動關係的本市及外地農民工，都將按照城鎮職工標準參保繳費，享受本市職工基本醫療保險待遇。

　　同時，加大惠民政策力度，減輕群眾醫療負擔。城鎮居民住院報銷比例統一到70%，最高支付限額統一到17萬元。相比以前，城鎮居民中“一老”和“無業”參保人員住院報銷比例提高10%，最高支付限額提高2萬元。建立個人負擔過重職工的醫療費用長效補償機制，個人負擔額超過一定數額後，綜合考慮基金收支、患重病職工人數等情況，按一定比例進行補償，解決患大病參保人員負擔過重的問題。

　　完善農民參加養老保險政策，出臺農村戶籍職工參保新老辦法平穩銜接的相關政策，並明確農村戶籍職工的養老金計發辦法，與城鎮職工保持統一。擴大靈活就業的本市農村勞動力參加職工基本養老保險試點範圍，促進穩定就業的本市和外地農村戶籍職工參保。完善職工養老保險制度，繼續完善社會保險關係轉移接續辦法，抓緊研究機關、事業單位勞動合同制工人與企業職工基本養老保險政策統一問題。

　　落實工傷和生育保險“制度全覆蓋”的各項政策措施，從1月1日起，與北京市用人單位建立勞動關係的外地城鎮職工都可納入本市的生育保險範疇。此外，今年北京還將出臺相關政策，將城鎮居民、靈活就業人員以及外地農民工的生育費用納入基本醫療保險報銷範圍。（記者王明浩）