中新網北京1月11日電 (記者 杜燕) 北京市今年將積極推進城鄉一體化的社會保障體系建設，力爭將穩定就業的150萬農民工納入社會保險覆蓋範圍，努力實現“人人享有社會保障”的目標。這是記者11日在北京市人力資源和社會保障局的發佈會上獲悉的。

　　北京市人保局11日發佈了2012年北京市人力社保重點工作任務。相關負責人介紹，北京今年將以落實《社會保險法》為主線，按照“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，健全城鄉一體化、服務均等化、管理精細化的社會保障體系，積極推進城鄉一體化的社會保障體系建設，力爭將穩定就業的150萬農民工納入社會保險覆蓋範圍，以加快實現“人群全覆蓋”。

　　據介紹，北京還將加大惠民政策力度，減輕群眾醫療負擔。加快健全養老保障體系，不斷擴大工傷和生育保險覆蓋範圍。城鎮居民住院報銷比例統一到70%，最高支付限額統一到17萬元。建立個人負擔過重職工的醫療費用長效補償機制，個人負擔額超過一定數額後，綜合考慮基金收支、患重病職工人數等情況，按一定比例進行補償，解決患大病參保人員負擔過重的問題。

　　該負責人談到，就業是保障和改善民生的頭等大事。今年將把就業擺在更加重要的位置，加快構建城鄉一體化的促進就業體系，尤其要抓好重點地區和重點人群就業，力爭北京生源高校畢業生就業率達到95%以上，幫扶8.8萬名城鄉就業困難人員，實現就業全方位促進就業增長，保持就業局勢穩定，登記失業率控制在2%左右。

　　此外，北京將繼續聚集優秀人才資源，；加快創新人才培養選拔機制；加快深化職稱制度改革；加快健全引智工作體系。例如開展留學人員科技項目擇優資助、創業支持計劃和高層次人才回國資助工作，重點引進長期項目非華裔外國專家，現計劃利用10年左右的時間，引進500-1000名高層次外國專家，每年引進50-100名。

　　據悉，今年人保局將以“簽合同、上保險、保工資”為重點，全面維護勞動者合法權益。逐步建立起以最低工資、企業和行業工資指導線、行業人工成本和勞動力市場價位、勞動力當期市場價格為核心的調控體系。(完)