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上市公司節前派“紅包” 高市價股權激勵明緊暗松(2)

發佈時間:2012年01月13日 22:06 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  眼看春節臨近,宋都股份(600077)、新寧物流(300013)等上市公司謀劃給高管發“紅包”。

  值得一提的是,上述公司近兩年業績表現令人失望。而股權激勵草案中的行權考核條件看似嚴苛,暗地裏卻相當“寬鬆”,大有送“紅包”之嫌。

  新寧物流低基數

  昨日晚間,新寧物流公佈了股權激勵草案,計劃向93位激勵對象授予總數為450萬股的股份。其中,270萬份為股票期權,180萬股是公司限制性股票,共計佔公司股本總額的5%。股票來源為公司向激勵對象定向發行新股。

  值得一提的是,新寧物流此次激勵計劃授予的股票期權的行權價格為9.32元,限制性股票的授予價格為4.46元。其中,股票期權的行權價格高於市價。截至1月10日收盤,公司股票收報8.66元,上漲3.96%。

  根據激勵計劃草案,擬授予的激勵對象為公司的董事、高級管理人員、中層管理人員以及核心業務人員,不包括獨立董事和監事,激勵對象總人數為93人。

  從行權條件來看,新寧物流的業績考核指標頗為嚴苛,要求2012年、2013年、2014年分別比2011年凈利潤增長不低於25%、56%和95%,加權平均凈資産收益率分別不低於6%、7%和8%。

  南京一家券商分析師告訴記者:“新寧物流上市兩年間,業績持續下滑,以2011年業績作為基數來考核,其實並不難實現。”

  《金證券》記者卻發現,作為首批登陸創業板的28家公司之一,新寧物流公司上市兩年來業績下滑明顯。2010年凈利潤同比2009年下降35.5%,2011年一季度虧損181.05萬元。2011年前三季度,公司實現凈利潤578.26萬元,其中,政府補助138.43萬元。

  (來源:中國新聞網)

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