經常性基礎性工作，就是《綱要》規定的八項經常性主要工作。這些工作是部隊安全穩定發展最堅實的保障，是推動部隊科學發展最有力的抓手，各級高度重視、基層天天面對、上下共同關注。但少數單位沒有處理好完成大項任務和抓好經常性基礎性工作的關係，放鬆了對後者的要求，不僅部隊建設出現“短板”，有的甚至還導致事故案件的發生。當前，引導基層抓好經常性基礎性工作，關鍵是正確分析和妥善解決當前部隊經常性基礎性工作面臨的矛盾，增強針對性和實效性。

　　隨著部隊擔負多樣化軍事任務逐漸增多，基層各項工作更加繁雜，經常性基礎性工作難以落實的現象時有發生。有的單位不嚴格按綱要法規、條令條例抓落實，不善把握特點規律抓落實，不能根據任務季節轉換人員變動抓落實，不會結合動散變中抓落實。有的單位依靠上級檢查突擊抓落實、依靠情況刺激抓落實、依靠事故案件警醒抓落實，有的單位甚至促而不動、刺而不激、警而不醒、思想麻痹。解決好這一矛盾，應抓好《綱要》精神貫徹落實，採取常委考核幫建、機關蹲點調研、領導督導檢查、組織通報講評、兌現責任追究等形式，促進經常性基礎性工作末端落實。為“三個確保”提供堅實可靠保證。

　　新形勢下，時代條件深刻變化、社會環境日益複雜，思想文化多元多變，對青年官兵産生了不容忽視的影響。一方面，官兵自主意識、民主意識、競爭意識、參與意識普遍增強。另一方面，有的幹部骨幹思維敏銳性有所鈍化、敬業精神有所淡化、工作幹勁有所退化；有的不會依據法律制度抓工作、不會依靠組織功能管黨員管幹部，在處理敏感事務中不能讓官兵滿意，導致單位出現內部關係不夠和諧、官兵心情不夠舒暢、負面情緒不便排解、思想疙瘩不易消除等現象。解決好這些問題，就必須強化幹部骨幹按法規制度辦事的觀念，充分發揮基層黨組織功能，尊重廣大官兵在基層建設中的主體地位，通過建立網上黨委連心信箱、實行基層黨務政務軍務財務公開、敏感事務網上公示、對入黨提幹、士官轉改實行集中考核等措施，做到事事公平公正、處處陽光透明，營造風清氣正的政治生態與和諧團結的官兵關係。

　　安全工作是經常性基礎性工作的重中之重，從時間上説無句號，天天都是零起點；從空間上説無邊界，處處可能有漏洞，從對象上説不分幹部戰士、新兵老兵，人人要關注、時時要緊盯。因此，必鬚根據形勢任務的發展變化，緊緊抓住基層安全工作中帶根本性、傾向性的問題深入研究，找出特點規律，努力增強防範重大安全問題的預見性和科學性。特別注重建立健全科學安全防範工作機制，科學組織實施各項活動，科學管理維護武器裝備，牢牢把握安全工作主動權。要深入開展安全防事故的各項教育活動，編印安全工作系列教材教案和視頻音像、圖片資料，引導官兵增強安全意識、防範意識。要嚴格落實安全責任制，形成職責明確、責任到人、工作到位的良好運行秩序，促進基層安全管理工作按步驟、高標準落實。