年關將至，迎來的不僅是中國最盛大的節日。對於中國4億外鄉打工者來説，他們還要面臨每年春節後最大的打工潮。

　　河南南陽淅川縣厚坡鎮王營大隊鄒崗組小鄒，已經有在外打工三年多的經驗了。每年一過完春節就緊張得收拾包袱，匆匆趕往上海打工。小鄒："每年這時候，勞務市場門口扎堆的人。一定要趕早去，晚了，好工作就被搶沒了。"

　　打工潮引發的激烈競爭，最容易導致欺騙行為的産生，對於這一點，來自於雲南省大理州巍山縣大倉鎮的小杜就深有感觸。小杜："看到那麼多人在那找工作，跟搶似的。當時腦袋就熱了，心就慌了。仲介説什麼就信什麼。到了仲介介紹的工廠後才發現自己被騙了，工資待遇什麼的和當初説的根本不是一回事。不幹?外面競爭多激烈，只好咬牙堅持一段時間。以後碰到了好工作再換。"不實信息不僅導致打工者受騙，得不到應有的工資福利，也害苦了招聘的工廠。雖然每年春節過後都能找到大量的打工者，但是春節後的一個月也是工人流失率最高的月份。據大谷打工網調查顯示：一般月份工廠的工人流失率在5%左右，但是春節期間會高達到20-30%。

　　這看似是一個勞動力供求不等的社會現象，但是在有心人眼裏，它也可能稱為一個巨大的商機。21世紀是信息時代，互聯網求職平臺早已成為人們尋找工作的首選。中國擁有4億打工者，他們對互聯網的接受程度也日趨增高。巨大的市場引來各方求職網站的興趣。對於這些網站而言，幫助打工者解決節後找工作難的問題，是爭奪打工者市場的不二手段。

　　打工者在打工潮中最常遇到的工作問題是什麼?被騙!為此，想要服務於基層打工者，求職網站不能只成為工作信息刊登的載體。它需要成為打工者就業路上的指導者，幫助打工者甄別工作信息的真假，讓打工者不再為找不到滿意工作焦慮。

　　如何做到防騙?為打工者提供全程服務，斬斷任何欺騙渠道。需要求職網站嚴格審核每一個在線崗位，甚至不惜去企業實地考察，對招聘企業做出客觀評價。然後，當求職者在線申請工作後，求職網站負責電話面試，通過後，直接給出工廠地址，打工者背上包袱第二天就可以到工廠工作。讓打工者無需走出家門，無需堤防詐騙，工作輕鬆送上門。

　　由求職網站全權負責：甄選企業，匹配簡歷、電話面試、工作上門四大流程，幫助求職者節省時間資源，這樣的模式可以稱為：“求職一站式服務”。該理念最大程度上幫助求職者的同時也大大提高了求職網站運營的難度，它要求求職網站擁有：足夠豐富的資源;強大的技術和人力支持;以及最關鍵的，打工者和招聘企業對於求職網站的信任度。但是一旦成功，它必然能成為求職網站搶佔市場份額的一柄利劍。